单选题（）的规范化是实现各项工作规范化的前提和保证。A 队伍管理B 编制管理C 人事管理D 机构管理

参考答案：国际化

参考答案：对

正确答案：有序政治参与；法治化

答案：A,B,C,D

解析：

标准答案：√

正确答案：C
人事管理的规范化是实现各项工作规范化的前提和保证。一是严格考核标准，健全完善绩效考核制度，对民警的工作实行量化管理，将考核与训练、奖惩、干部选拔、岗位调整、工资福利等有机结合起来，建立一套完整、系统、科学、客观的竞争激励机制。二是严格录用标准，按照“二十公”会议精神，进一步完善省级统一考录制度，实行公安部督考制，切实保证队伍“进口”的质量。三是严格晋升标准，晋升包括职务晋升和警衔晋升。职务晋升坚持公开选拔、竞争上岗、任职公示、任职试用期和部分领导职务聘任、引咎辞职等制度。警衔晋升坚持凡晋必训，凡晋必考。四是严格岗位标准，公安机关一些主要业务警种部门，如国内安全保卫、刑侦、法制、外事、信息网络监察、技术侦察等，专业性、技术性很强，很多岗位要求民警具有很高的政治素质和专业素质。要制定各主要警种的岗位资格标准，以保证民警的专业水平和战斗力。

参考答案：AB

参考答案：

一法律、法规、规章产生于不同主体、不同方面，如果没有统一的规格和标准，就会滋生混乱、矛盾、相互脱节和其他弊病，并由此影响法的体系的和谐一致和整个法制的统一和尊严，使人无所适从，给法的实行造成困难。实现规范性法律文件的规范化，有助于消除或防止这些弊病，有利于整个法的形式和法的体系的和谐统一，对立法的科学化和良法的产生，对整个法制的协调发展和法的实行，有重要意义。
为实现法的形式的规范化，应当坚持：
第一，不同种类和层级的规范性法律文件，只能由不同的或相应的国家机关依照法定权限和程序予以制定；
第二，不同种类和层级的规范性法律文件的法律地位、效力等级和相互关系应当有明确规定；
第三，不同种类和层级的规范性法律文件应当有各自的专有名称；
第四，规范性法律文件应当有统一的表达方式，文字应当简练明确，法律术语应当严谨、统一。为有效实现这些要求，应当以法律、法规的形式，将这些要求法定化。

正确答案：B