作为企业规章制度的综合归划管理部门,统一管理企业规章制度
组织研究制定企业规章制度体系、总体规划和年度计划,并组织实施
起草或参与起草、审核规章制度草案
对违反规章制度的行为进行纠正并处罚
第1题:
企业法律事务机构在企业规章制度制定工作中,可以承担的任务主要有( )。 A.作为企业规章制度的综合归15管理部门,统一管理企业规章制度 B.组织研究制定企业规章制度体系、总体规划和年度计划,并组织实施 C.起草或参与起草、审核规章制度草案 D.对违反规章制度的行为进行纠正并处罚
第2题:
A、管理、审核企业合同,参加重大合同的谈判和起草工作
B、负责或者配合企业有关部门]对职工进行法制宣传教育
C、起草或者参与起草、审核企业重要规章制度
D、负责选聘律师,并对其工作进行监督和评价
参考答案:ABCD
第3题:
企业规章制度的制定过程包括( )。
A.提出方案
B.起草草案
C.规章发布
D.收集资料
第4题:
下列哪项表述正确的是()
第5题:
国企法律事务机构履行的基本职责有()。
第6题:
企业法律事务机构在企业规章制度制定中的主要任务包括( )。
A.统一归口管理企业规章制度
B.起草或参与起草规章制度
C.审核、修改和批准实施规章制度
D.组织规章制度的宣传、解释和定期清理汇编
第7题:
违反劳动纪律指违反企业制定的有关规章制度的现象和行为。
第8题:
企业法律事务机构作为企业规章制度的归口管理部门,其基本职责包括( )。
A.组织制订规章制度的年度计划,并组织实施
B.起草或参与起草规章制度草案
C.审核规章制度
D.公布规章制度
第9题:
企业规章制度的制定过程包括()。
第10题:
企业规章制度的制定程序,是指企业在制定规章制度时,应当遵循的步骤、方法和顺序。一般要经过的步骤包括()。