建设银行柜员考试
单选题（）是要求员工应当主动学习和掌握与本岗位有关的法律法规和建设银行规章制度，自觉养成遵章守纪、合规操作的良好意识和习惯A 廉洁从业，亲友回避B 优质服务、公平竞争C 以人为本、情趣健康D 依法合规、遵章守纪
题目
单选题
（）是要求员工应当主动学习和掌握与本岗位有关的法律法规和建设银行规章制度，自觉养成遵章守纪、合规操作的良好意识和习惯
A
廉洁从业，亲友回避
B
优质服务、公平竞争
C
以人为本、情趣健康
D
依法合规、遵章守纪
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相似问题和答案
第1题：
下列哪些是农信社员工行为规范中关于工作纪律的要求?()
A、遵章守纪、依法合规
B、服从管理，保守秘密
C、团结协作，顾全大局
D、廉洁奉公，不谋私利
参考答案：ABCD
第2题：
理念合规是指()。
A.主观上，思想意识上要主动合规
B.把合规要求制成标语口号和制度条文
C.给新员工进行合规培训
D.告诉员工违规行为要接受的处罚
正确答案：A
第3题：
合规风险的防范措施包括（ ）。
A．最根本的是增强法制观念，提高遵纪守法、合规经营意识，充分认识到违法违规经营可能造成的损失
B．要建立健全各项规章制度，特别是业务操作规程，完善内控制度，做到各项业务都有章可循
C．严格操作规程、提高员工素质
D．要加强业务管理和各业务环节的控制，强化岗位制约和监督，做到遵章守纪、规范操作
正确答案：ABD
第4题：
合规管理的主要内容不包括（）。
- A、定期传达监管要求，营造公司合规文化、提高员工合规意识
- B、根据法律法规及公司制度的要求，检查评估基金发行及日常运作中各项活动的合规性，防范运作风险
- C、梳理整合各项法律法规、规章制度，开展合规培训
- D、对公司合规经营的规范性进行评估
正确答案:D
第5题：
合规的核心在于（）
- A、规章制度不可逾越
- B、理解合规的要求
- C、坚持合规的工作
- D、系统全面掌握合规的所有内容和细节
正确答案:C
第6题：
各单位人员在雇佣前任或现任政府雇员应当遵守相关法律法规和公司规章制度要求,这体现的是合规行为准则的( )。
A.坚持诚信合规
B.维护公平竞争
C.防止腐败贿赂
D.回避利益冲突
参考答案：D
第7题：
下列选项中，关于银行合规文化建设工作的意义和内容的表述，正确的是（ ）。
A.合规文化建设是创建诚信银行、确保合规经营的关键所在
B.合规文化建设是提升内部管理水平、适应外部监管要求的重要因素
C.合规文化建设是落实以人为本、提高制度执行力的内在要求
D.合规文化建设是提高全员合规意识、保障员工切身利益的有力武器
B.合规文化建设是提升内部管理水平、适应外部监管要求的重要因素
C.合规文化建设是落实以人为本、提高制度执行力的内在要求
D.合规文化建设是提高全员合规意识、保障员工切身利益的有力武器
答案：D
解析：
银行合规文化建设工作的意义和内容包括以下方面：①合规文化建设是创建诚信银行、确保合规经营的内在要求；②合规文化建设是提升内部管理水平、适应外部监管要求的重要保证；③合规文化建设是落实以人为本、提高制度执行力的关键所在；④合规文化建设是提高全员合规意识、保障员工切身利益的有力武器。故选项D表述正确。
第8题：
合规的核心在于()
A.规章制度不可逾越
B.理解合规的要求
C.坚持合规的工作
D.系统全面掌握合规的所有内容和细节
参考答案：C
第9题：
员工应保持良好的职业操守，（）、勤勉尽责，坚持依法经营、合规操作，遵守工作纪律和保密原则，严格执行廉洁从业的各项规定，不从事引发各类风险的不当行为。
- A、诚实守信
- B、遵章守纪
- C、兢兢业业
- D、积极向上
正确答案:A
第10题：
员工依法合规应当做到（）。
- A、牢固树立法律意识和合规意识，了解岗位合规要求
- B、自觉遵守法律法规和银行内部规章，坚持以最高道德标准要求自己
- C、在任何情况下，都不得以违规为代价追求利益
- D、岗位变动或调离时，要按规定妥善交接工作，不得擅自带走所在机构的财物、工作资料和客户资源
正确答案:A,B,C