第1题:
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》第二十三条规定:国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的,应当减发或者全部扣发当年的()。
A.绩效薪金
B.岗位工资
C.基本工资
第2题:
A、减发或者全部扣发
B、部分扣发
C、减发
D、全部扣发
第3题:
村党组织领导班子成员和村民委员会成员违反本规定受到处理的,由县(市、区、旗)或者乡镇党委和政府按照规定减发或者扣发______。
A.困难补助
B.绩效补贴(工资)、奖金
C.津贴
D.交通补贴
第4题:
国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的,应当()当年的绩效薪金、奖金。
第5题:
领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的,应当减发或者全部扣发当年的()。
第6题:
A.工资
B.补贴
C.奖金
D.奖品
第7题:
国有企业领导人员受到()的,应当减发或者全部扣发当年的绩效薪金、奖金。
A.警示谈话
B.调离岗位
C.降职
D.免职处理的
第8题:
《廉洁从业若干规定》第二十三条规定:国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的,应当减发或者全部扣发当年的()。
A.绩效薪金、奖金
B.岗位工资
C.基本工资
第9题:
《员工违规违纪处理规定》中受到开除处分的人员,解除劳动合同,不扣除处分决定生效当年未发绩效薪金
第10题:
根据《国家电网公司员工奖惩规定》规定,纪律处分中“警告”的处分期为多久?()对应的经济处罚标准是?()