金融
多选题下列各项中，属于劳动者报酬的有（）A工资B奖金C津贴D医疗保障E住房公积金
题目
多选题
下列各项中，属于劳动者报酬的有（）
A
工资
B
奖金
C
津贴
D
医疗保障
E
住房公积金
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相似问题和答案
第1题：
下列各项中，属于《劳动法》所指的工资的有()。
A:奖金
B:津贴
C:补贴
D:保险福利费用
E:加班加点工资
B:津贴
C:补贴
D:保险福利费用
E:加班加点工资
答案：A,B,C,E
解析：
《劳动法》中所讲的工资，是指劳动者通过提供劳动从其所在用人单位获得的全部劳动报酬，包括用人单位以各种形式支付的基本工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等，但不包括支付给劳动者的保险福利费用及其他非劳动收入。
第2题：
下列各项中，属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有（ ）。
A.正式任命并聘请的独立董事津贴
B.已订立劳动合同的全职职工的奖金
C.已订立劳动合同的临时职工的工资
D.向住房公积金管理机构缴存的住房公积金
B.已订立劳动合同的全职职工的奖金
C.已订立劳动合同的临时职工的工资
D.向住房公积金管理机构缴存的住房公积金
答案：A,B,C,D
解析：
选项A属于应付职工薪酬中短期薪酬的津贴；选项B属于应付职工薪酬中短期薪酬的奖金；临时工也属于职工的范畴，因此选项C也属于应付职工薪酬；选项D属于应付职工薪酬中短期薪酬的国家规定计提标准的职工薪酬，四个选项均正确。
第3题：
下列各项中，属于职工薪酬的有( )。
A．职工工资、奖金、津贴和补贴
B．社会保险费
C．工会经费和职工教育经费
D．住房公积金
正确答案：ABCD
解析：职工薪酬主要包括以下几方面的内容：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利以及其他职工薪酬。
解析：职工薪酬主要包括以下几方面的内容：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利以及其他职工薪酬。
第4题：
下列各项中属于工资总额构成的有（）
- A、计时工资
- B、计件工资
- C、奖金
- D、津贴和补贴
- E、加班加点工资
正确答案:A,B,C,D,E
第5题：
下列各项属于非经济类报酬的是（）。
A工资
B奖金
C员工获得的成就感
D津贴
C
略
第6题：
我国劳动者的劳动报酬的构成包括()。
A:计时工资
B:计件工资
C:奖金
D:津贴
E:补助
B:计件工资
C:奖金
D:津贴
E:补助
答案：A,B,C,D
解析：
我国法律及政策规范的劳动者的劳动报酬，从其构成形式而言，主要有计时工资、计件工资、奖金和津贴。
第7题：
住房公积金的本质属性是( )。
A、 职工补贴
B、 职工工资
C、 职工津贴
D、 职工奖金
B、 职工工资
C、 职工津贴
D、 职工奖金
答案：B
解析：
[大纲要求] 熟悉
[习题解析] 本题考查重点是对“住房公积金归集、提取和使用”的熟悉。住房公积金的本质属性是工资性质，是住房分配货币化的重要形式。单位按职工工资的一定比例为职工缴存住房公积金，实质是以住房公积金的形式给职工增加了一部分住房工资。因此，本题的正确答案为B。
[习题解析] 本题考查重点是对“住房公积金归集、提取和使用”的熟悉。住房公积金的本质属性是工资性质，是住房分配货币化的重要形式。单位按职工工资的一定比例为职工缴存住房公积金，实质是以住房公积金的形式给职工增加了一部分住房工资。因此，本题的正确答案为B。
第8题：
下列不属于人工日工资单价的组成部分的是（ ）。
A.计时工资或计件工资
B.奖金
C.住房公积金
D.津贴补贴
B.奖金
C.住房公积金
D.津贴补贴
答案：C
解析：
人工日工资单价由计时工资或计件工资、奖金、津贴补贴以及特殊情况下支付的工资组成。
第9题：
下列项目中属于劳动者报酬的是（）
- A、对员工支付奖金和津贴
- B、为员工缴纳的保险金
- C、发放给部分员工的困难补助
- D、提取的住房公积金
- E、发放给职工的购物券
正确答案:A,B,D,E
第10题：
计算企业增加值时，劳动者报酬包括（）等。
- A、工资
- B、奖金
- C、住房公积金
- D、交通补助
正确答案:A,B,C,D