服务/奉献型职业锚的特点
生活型职业锚的特点
安全/稳定型职业锚的特点
管理型职业锚的特点
第1题:
A当需要适当的人时,最想要的人是否可用
B过去是否有人完成过这类项目工作
C候选人是否与业主有组织关联
D他们能否作为团队一起工作得很好
第2题:
“具有较大的机动性和灵活性,能很好地适应动态管理和优化组合”,这种组织形式是( )
A直线型组织结构
B职能型组织结构
C直线职能参谋型组织结构
D矩阵型组织结构
第3题:
A.增加培训机会
B.提供更广泛、更灵活的流动机会
C.教育和调整工作
D.建立弹性工作制度
第4题:
将管理作为自己的最终目标,具有比较强的分析能力、人际关系处理能力和感情控制能力,这类人属于()
第5题:
第6题:
A. 技术/职能型
B.管理能力型
C.安全/稳定型
D.自主、独立型
第7题:
A.创新型文化
B.资源型文化
C.市场性文化
D.宗教型文化
第8题:
A.组织文化分析
B.组织发展战略分析
C.组织发展阶段分析
D.组织类型分析
E.组织人数分析
第9题:
第10题:
通过内部环境分析法寻找职业锚,需要进行的分析有()。