所谓职业锚,又称职业系留点。
职业锚,实际就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心,是指当一个人不得不做出选择的时候,他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。
是自我意向的一个习得部分。
职业锚是个人同工作环境互动作用的产物,一旦产生便不会改变。
第1题:
关于职业锚的陈述,下列哪项是正确的()
第2题:
以下对于职业锚描述不正确的是()
第3题:
对于大船来说,()泊是最常见的方式。
A、单锚
B、双锚
C、以上均不正确
第4题:
关于职业锚的下列说法中,错误的是()。
第5题:
以下选项不属于职业路径的主要内容的是()。
第6题:
职业锚是人们通过实际的工作经验达到自我满足的一种长期的职业定位。这个概念包含的主要意思有()
第7题:
下列不属于职业锚的描述的()。
第8题:
A、设计型职业锚
B、服务型职业锚
C、管理型职业锚
D、挑战型职业锚
第9题:
在施恩的职业锚理论中,在工作方面追求随心所欲,追求施展个人职业能力的工作环境,是哪种职业锚类型:()。
第10题:
具有这种类型职业锚的人最需要的是弹性和灵活,他们愿意为提供灵活选择的组织工作。相对于组织的态度,这类人更关注组织文化是否尊重个人和家庭的需要,以及能否与组织之间建立真正的心理契约。这属于职业锚中的哪种特点()