第1题:
劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分,下列属于劳动合同法定条款的是()
A、劳动合同期限
B、培训
C、社会保险
D、福利待遇
第2题:
在劳动合同中,劳动立法要求企业劳动合同必须具备的条款是()。
A、必备条款
B、可备条款
C、约定条款
D、一般条款
第3题:
根据《劳动合同法》,不属于劳动合同的必备条款是。
第4题:
根据《劳动合同法》的规定,劳动合同必备的条款有哪些?
第5题:
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
在劳动合同中,经双方当事人自愿协商而形成的条款是()。
A、必备条款
B、可备条款
C、约定条款
D、一般条款
第8题:
劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的()。
A 法定条款
B 约定条款
C 工作期限条款
D 必备条款
第9题:
劳动合同应当具备以下条款:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除上述规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项
第10题:
按照《劳动合同法》的规定,劳动合同应当具备哪些必备条款?