劳动保障协理员

单选题社区用工需求信息传递的主要内容有（）、岗位类别、人员数量、工作待遇、劳动合同期限、招聘时限以及联系地址、邮政编码、联系电话、联系人等A 社区情况B 求职者基本情况C 用人单位基本情况D 求职者和用人单位基本情况

题目
单选题
社区用工需求信息传递的主要内容有（）、岗位类别、人员数量、工作待遇、劳动合同期限、招聘时限以及联系地址、邮政编码、联系电话、联系人等
A

社区情况

B

求职者基本情况

C

用人单位基本情况

D

求职者和用人单位基本情况

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第1题：

社区用工需求信息传递的方式主要有()。

A、通过社区用工信息栏

B、通过亲友相互传递

C、通过开办学习班

D、发放求职登记表


参考答案：A

第2题：

公益性岗位开发计划的主要内容包括：申报事由、岗位名称、( )上岗条件、工资待遇等。

A、岗位质量、工作内容

B、岗位数量、工作内容

C、岗位数量、工作纪律

D、岗位职责、工作内容


参考答案：B

第3题：

某一职位较为完整的职业需求信息应该包括()

A、招聘单位的基本情况

B、需求岗位的工作内容

C、招聘单位的工资待遇

D、招聘条件

E、招聘数量和报名办法


答案：ABCDE

第4题：

职业介绍信息发布的主要内容包括：求职人员和用人单位的基本情况、岗位类别、（）、工作待遇、招聘时限以及联系地址、邮政编码、联系电话等

  • A、人员数量
  • B、求职人员的个人简历
  • C、用人单位的效益情况
  • D、用人单位的发展前景

正确答案:A

第5题：

人员招聘信息的主要内容包括（）。

A.空缺职位
B.工作描述
C.岗位估评
D.任职资格
E.工作计划

答案：A,B,D
解析：
人员招聘信息的主要内容包括：①空缺岗位。通过岗位分析找出空缺岗位的相关因素，包括：空缺岗位的职责、它的述职关系（与此岗位的上级）和其他联系形式（如与平级和下级的关系）、需招聘的人数。②工作描述。通过工作描述可以了解工作信息的具体说明。包括工作职责、工作内容、工作要求、工作权限以及工作条件。③任职资格。通过工作规范可以明确具备什么样条件的人才能担任此项工作，包括：资历，工作经验，必须接受过的培训等。

第6题：

职业介绍信息发布的主要内容包括：求职人员和用人单位的基本情况、岗位类别、( )工作待遇、招聘时限以及联系地址、邮政编码、联系电话等。

A、人员数量

B、求职人员个人简历

C、用人单位的效益情况

D、用人单位的发展情况


参考答案:A

第7题：

为做好社区就业岗位需求信息的收集，社区劳动保障服务机构应加强与改制破产企业劳资部门的联系，收集下岗失业人员的求职信息。判断对错


参考答案:对

第8题：

人员招聘信息的主要内容包括( )。

A．任职资格

B．工作描述

C．人员数量

D．空缺岗位

E．工作计划


正确答案：ABD
ABD【解析】招聘需求信息的收集主要是从用人部门收集有关空缺职务的所有信息，一般可以从过去的在职人员、他的上级、与之相关的同事那里了解有关情况。人员招聘信息的主要内容有：①空缺岗位；②工作描述；③任职资格。

第9题：

为作好社区就业岗位需求信息的收集，社区劳动保障服务机构应加强与改制破产企业劳资部门的联系，收集下岗失业人员的（）

  • A、求职信息         
  • B、家庭信息       
  • C、个人情况       
  • D、工作简历

正确答案:A

第10题：

（）为做好社区就业岗位需求信息的收集，社区劳动保障服务机构应加强与改制破产企业劳资部门的联系，收集下岗失业人员的求职信息。


正确答案:正确

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