劳动保障协理员
单选题竞争的、利润最大化的企业应该雇佣的工人到这样一点时（）A 工资、资本租赁价格和土地租赁价格都相等B 劳动的边际产量等于零，以及生产函数最大化C 劳动的边际产量等于工资D 劳动的边际产量值等于工资
题目
工资、资本租赁价格和土地租赁价格都相等
劳动的边际产量等于零，以及生产函数最大化
劳动的边际产量等于工资
劳动的边际产量值等于工资
相似问题和答案
第1题：
所有完全竞争的企业都可以在短期均衡时实现经济利润最大化。()
答案：√
解析：在完全竞争市场中，存在着许多销售相同产品的卖者，而消费者能够无成本地获得充分信息，因此，市场价格由市场中所有的购买者和供应者的相互作用决定，但任何一个厂商都不能控制市场价格，每个企业都爱用市场既定的价格销售产品，在完全竞争市场里，所有的获益机都会被利用到，卖者或买者对市场都不具有某种支配力或特权，卖者和或买者间不存在共谋、暗中配合行为，卖者和买者具有充分掌握市场信息的能力和条件，不存在不确定性。
买卖双方完全了解市场行情，市场信息畅通，得到信息不需付出代价。这样，每个人对市场价格的变化都非常熟悉，如果有人抬高或降低物价，市场上每个人都会立即知道这一变化，人人都见机行事，所以都可以在短期均衡所有完全竞争的企业时实现经济利润最大化。
第2题：
在完全竞争的条件下，长期中利润最大化的条件是什么？并解释是如何达到这样的条件的？
正确答案:长期中利润最大化的条件。在长期生产中，完全竞争厂商是通过对全部生产要素投入量的调整，来实现利润最大化的均衡条件MR=LMC的，即，要么增减行业内企业数量，要么厂商调整生产规模。在长期内，若行业内单个厂商可获得利润，财会吸引其他厂商加入于随着供给增加;市场价格下降，直至使单个厂商利润消失为止，最后达到行业中每一个厂商都处于既无利润又无亏损状态，便处于长期均衡状态。由于长期内市场的商品价格会随着行业内厂商数目变化引起的行业供给的变化而变化，对单个厂商来说，在每一个变化了的价格水平，都会将生产规模调整到与满足MR;LMC的均衡条件的产量相适应的最优生产规模，这一生产规模是单个厂商在变化市场条件中使自身利润最大化或亏损最小化的最优选择。在这样不断调整的过程中，最优生产规模水平最后必然被调整到与利润为零的长期均衡所要求的产量相适应的水平。
第3题：
下列选项中正确描述劳动力的边际产出收益的是( )。
A．它反映每增加一名工人带来的收益增量
B．它反映每增加一名工人带来的产品增量
C．由边际产出收益除以边际产量可以求得单位产品价格
D．利润最大化的企业在MRPL＜w时必然会增雇工人
E．利润最大化的企业在MRPL＞W时必然会增雇工人
第4题：
企业追求的目标应该是（）。
- A、企业所有人资本的利润最大化
- B、企业员工的利润最大化
- C、企业相关利益人的利润最大化
- D、企业社会价值的最大化
正确答案:C
第5题：
如果厂商雇佣工人使得劳动的边际费用大于劳动的边际收益产品，则（）
- A、增加雇用量可以增加利润
- B、减少雇用量可以增加利润
- C、利润可以最大化
- D、总成本一定大于总收益
正确答案:B
第6题：
假设一个利润最大化的企业在完全竞争的劳动力市场雇佣劳动，如果劳动的边际收益产品大于工资，那么利润最大时的边际收益是（ ）。
A．提高工资率 B．增加雇佣的劳动量 C．降低工资率 D．减少雇佣的劳动量
第7题：
企业并购的根本原因在于企业（）
- A、追求利润最大化
- B、追求所有者权益最大化
- C、迫于竞争的压力
- D、逐利的本性和迫于竞争的压力
正确答案:D
第8题：
在完全竞争的市场环境中，短期内，企业为实现利润最大化，雇佣劳动力的原则是使劳动的边际收入产品等于（ ）。
第9题：
一个竞争性的厂商，在其最后雇佣的那个工人所创造的产值大于其雇佣的全部工人的平均产值时，他必定没有实现最大的利润。
正确答案:正确
第10题：
你经营企业的叔叔开了一家雇佣7个人的三明治店。雇员每小时工资6美元，每个三明治卖3美元。如果你叔叔追求利润最大化，他雇佣的最后一个工人的边际产量值是多少？这个工人的边际产量是多少？
正确答案:为实现利润最大化，叔叔雇佣的最后一个工人的边际产量值应等于其工资，也就是6美元。根据一种投入的边际产量值等于该投入的边际产量乘产品的市场价格的等式，我们可以算出这个工人的边际产量是2。