劳动保障协理员
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相似问题和答案
第1题：
劳动保障监察行政处罚(处理)决定书应载明的事项有()。
A.劳动保障行政部门认定的违法事实和主要依据
B.劳动保障行政处罚(处理)的种类和依据
C.处罚(处理)决定的履行方式和期限
D.申请行政复议或者提前行政诉讼的途径和期限
参考答案：ABCD
解析：依据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第三十六条规定，劳动保障监察行政处罚(处理)决定书应载明劳动保障行政部门认定的违法事实和主要依据;劳动保障行政处罚(处理)的种类和依据;处罚(处理)决定的履行方式和期限;申请行政复议或者提前行政诉讼的途径和期限等事项。
解析：依据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第三十六条规定，劳动保障监察行政处罚(处理)决定书应载明劳动保障行政部门认定的违法事实和主要依据;劳动保障行政处罚(处理)的种类和依据;处罚(处理)决定的履行方式和期限;申请行政复议或者提前行政诉讼的途径和期限等事项。
第2题：
对计量违法行为实施行政处罚的种类包括哪些？
正确答案: 我国《计量法》规定了八种行政处罚的形式：
（1）责令停止生产（对批量产品）；（2）停止制造（对计量器具新产品）；（3）停止销售；（4）停止营业；（5）停止使用；（6）没收计量器具；（7）没收违法所得；（8）罚款。
《计量法实施细则》又补充规定了四种行政处罚形式：（1）停止检验；（2）停止出厂；（3）停止进口；（4）吊销营业执照；以及责令改正和封存两种行政强制措施。
第3题：
劳动保障行政复议是由( )引起的。
A．劳动保障行政争议
B．劳动者经济补偿
C．支付劳动者工资报酬
D．行政处罚
正确答案：A
第4题：
根据《社会保险费征缴监督检查办法》的规定，劳动保障行政部门的劳动保障监察机构具体负责社会保险费征缴监督检查和行政处罚，具体包括哪些工作？
正确答案:具体包括对缴费单位进行检查、调查取证、拟定行政处罚决定书、送达行政处罚决定书、拟定向人民法院申请强制执行行政处罚决定的申请书、受理群众举报等工作。
第5题：
劳动保障监察行政处罚（处理）决定书应载明的事项有（）。
- A、劳动保障行政部门认定的违法事实和主要依据
- B、劳动保障行政处罚（处理）的种类和依据
- C、处罚（处理）决定的履行方式和期限
- D、申请行政复议或者提前行政诉讼的途径和期限
正确答案:A,B,C,D
第6题：
劳动保障监察对监察过程中发现的违法行为的行政处罚种类有( )。
A.警告
B.罚款
C.拘留
D.判刑
E.吊销许可证
B.罚款
C.拘留
D.判刑
E.吊销许可证
答案：A,B,E
解析：
根据《劳动法》和《劳动保障监察条例》等规定，劳动监察机构在进行劳动监察时，可采取的行政处罚主要有申诫罚、财产罚和行为罚。具体讲，主要有以下几类：①警告；②罚款；③没收违法所得；④吊销许可证。
第7题：
行政处罚有哪些种类？
正确答案:根据行政处罚法第八条规定，行政处罚种类有：
（1）警告；
（2）罚款；
（3）没收违法所得、没收非法财物；
（4）责令停产停业；
（5）暂扣或者吊销许可证，暂扣或者吊销执照；
（6）行政拘留；
（7）法律、行政法规规定的其他行政处罚。
第8题：
行政处罚的种类包括哪些？
正确答案：
根据《行政处罚法》第8条的规定，行政处罚的种类有：
(1)警告；
(2)罚款；
(3)没收违法所得、没收非法财物；
(4)责令停产停业；
(5)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；
(6)行政拘留；
(7)法律、行政法规规定的其他行政处罚。
根据《行政处罚法》第8条的规定，行政处罚的种类有：
(1)警告；
(2)罚款；
(3)没收违法所得、没收非法财物；
(4)责令停产停业；
(5)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；
(6)行政拘留；
(7)法律、行政法规规定的其他行政处罚。
第9题：
对违反矿产资源法规行为的行政处罚种类包括哪些？
正确答案: （1）警告；
（2）责令限期改正，限期补交资料；
（3）责令停止开采，退回本矿区范围内开采，停产整顿，停止借阅地质资料；
（4）责令赔偿损失；
（5）没收违法所得，没收违法采出的矿产品；
（6）罚款；
（7）通知银行停止拨款或者贷款；
（8）吊销勘查许可证，吊销采矿许可证；
（9）矿产资源法规规定的其他处罚措施。对同一违法行为，第（1）项处罚不得与其他处罚并用；第（3）项处罚不得与第（8）项处罚并用；其他处罚可以依法并用。
第10题：
简述劳动保障法包括哪些方面。
正确答案: 促进就业法、职业培训法、社会保险法、劳动福利法。工作时间法属于劳动标准法。