劳动保障协理员

单选题带有较强主观性的测量贫困的方法是()A 市场菜篮子法B 恩格尔系数法C 剥夺指标法D 国际贫困标准法

题目
单选题
带有较强主观性的测量贫困的方法是()
A

市场菜篮子法

B

恩格尔系数法

C

剥夺指标法

D

国际贫困标准法

参考答案和解析
正确答案: D
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

生活形态法也称“剥夺指标法”,是测量贫困的一种主要方法。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第2题:

国外许多有影响的指数都高度依赖数据的测量,但在测量过程中并不总是客观的,往往都有较强的意识形态色彩和主观性。比如,一些带有倾向性的测量通过问卷来采集数据,可以让某些缺乏客观数据的领域产生一定的具有态度性的测量结果,并使这样的结果数据化。然而,这种测量最让人存疑的地方在于,样本选择依据的科学性以及样本选择人群背后的意识形态问题。相比而言,客观采集的数据尽管也存在数据真实性的问题,但会相对真实一些。
这段文字意在强调:

A.指数构建高度依赖数据的测量
B.数据测量不可避免存在主观性
C.指数构建应注重客观数据的采集
D.两种数据测量方式之间的差异

答案:C
解析:
文段首先指出指数构建高度依赖数据测量,然后引出很多测量过程有较强意识形态色彩和主观性的问题,最后说明客观采集的数据尽管也存在数据真实性的问题,但真实性更高。由此可知,文段通过与主观性数据的对比,强调了客观采集数据的科学性,C项的“应注重客观数据的采集”最符合文段的主旨。A项未涉及数据的主观性问题,B项的“不可避免”表述绝对,D项的两种数据的差异非文段重点。故本题选C。

第3题:

在选择供应商的方法中,直观判断法是一种( )的方法。

A.客观性较强

B.主观性较强

C.定量分析

D.相关分析


正确答案:B
解析:直观判断法是指通过调查、征询意见、综合分析和判断来选择供应商。是一种主观性较强的判断方法,主要是凭采购人员的经验作好判断,或决策者倾听采购人员的意见作出的判断来选择供应商。用这种方法选择供应商,主要取决于所掌握供应商有关资料的正确和齐全,以及决策者的分析判断能力。

第4题:

结果导向型的绩效考评方法的缺点是()。

A:主观性强
B:需要经常关注员工的行为
C:短期效应比较强
D:实施成本昂贵

答案:C
解析:

第5题:

评分法的缺点是( )。

A.工作量大
B.较为费时费力
C.评价时带有一定的主观性
D.在选定评价项目时带有一定的主观性
E.在给定权数时带有一定的主观性

答案:A,B,D,E
解析:
评分法的缺点是工作量大,较为费时费力,在选定评价项目以及给定权数时还带有一定的主观性。

第6题:

定量风险评价方法的主观性较强,其结果容易受到参加评价人员的专业知识深度及经验多少的影响()


参考答案:错误

第7题:

下列属于少年期心理特点的是( )
A.思想具有半成熟、半幼稚的特点 B.抽象思维已占主导地位
C.出现心理断乳期 D.自我控制力较强
E.思维仍带有不少片面性和主观性


答案:A,B,C,E
解析:
青少年的自我控制力不强,常出现前后矛盾的行为。

第8题:

贫困人口的测量方法包括()。

A、市场菜篮子法

B、贫困发生率

C、五分位法

D、恩格尔系数法


参考答案:ABD

第9题:

国外许多有影响的指数都高度依赖数据的测量,但在测量过程中并不总是客观的,往往 都有较强的意识形态色彩和主观性。 比如,一些带有倾向性的测量通过问卷来采集数据,可以 让某些缺乏客观数据的领域产生一定的具有态度性的测量结果, 并使这样的结果数据化。 然 而,这种测量最让人存疑的地方在于,样本选择依据的科学性以及样本选择人群背后的意识形 态问题。 相比而言,客观采集的数据尽管也存在数据真实性的问题,但会相对真实一些。
这段文字意在强调:

A.指数构建高度依赖数据的测量
B.数据测量不可避免存在主观性
C.指数构建应注重客观数据采集
D.两种数据测量方式之间的差异

答案:C
解析:
文段首先指出指数构建高度依赖数据测量,然后引出很多测量过程有较强意识形态色彩和主观性的问题,最后说明客观采集的数据尽管也存在数据真实性的问题,但真实性更高。 由此可知,文段通 过与主观性数据的对比,强调了客观采集数据的科学性,C 项的“应注重客观数据的采集”最符合文段的主旨。 A 项未涉及数据的主观性问题,B 项的“不可避免”表述绝对,D 项的两种数据的差异非文段重点。 故本题选 C。

第10题:

典型抽样法带有一定的主观性。

A

B