第1题:
第2题:
第3题:
简述制订培训规划的步骤。(考点:教材第129~133页)
第4题:
制订企业培训开发规划的注意事项包括()。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A.员工培训开发的战略规划
B.员工培训开发的管理规划
C.企业员工中期培训规划
D.企业员工短期培训计划
E.其他类型的规划
第9题:
制订企业员工培训开发规划的步骤包括( )。
第10题:
企业员工培训开发规划的制订包括()。
问答题简述企业员工的培训开发规划内容。
多选题制订企业培训开发规划的注意事项包括()。A高度重视培训规划的制度B培训开发规划应落实到部门C清晰界定培训开发的目标和内容D重视培训方法的选择E重视培训教师、学员的选择
多选题从规划的内容上看,企业员工培训规划可分为()。A员工培训开发的战略规划B员工培训开发的管理规划C企业员工中期培训规划D企业员工短期培训计划E其他类型的规划
简述制订培训规划的步骤。
从规划的内容上看,企业员工培训规划可分为()。A、员工培训开发的战略规划B、员工培训开发的管理规划C、企业员工中期培训规划D、企业员工短期培训计划E、其他类型的规划
单选题关于企业员工培训规划,下列选项描述错误的是()。A 从规划的内容看,分为员工培训开发的战略规划和员工培训开发管理规划和其他规划B 员工培训开发的战略规划,即全局性规划C 员工培训开发管理规划,即全局性规划D 员工培训开发管理规划的作用是在明确“谁最需要培训,培训什么”
问答题简述企业培训开发规划的内容,制订培训规划的步骤以及注意事项
问答题简述制订培训规划的步骤。
问答题简述培训规划的主要内容和制定培训规划的基本步骤。
简述企业员工培训规划的概念、培训计划制定的内容和要求,企业员工培训规划设计的基本程序和方法。