特质报酬激励
基本工资
绩效工资
奖金、福利待遇
分享系数
第1题:
日本企业在注重使用外部激励的同时,更多地使用内部的激励,发挥内部报酬的作用。()
第2题:
对于正外部性,政府往往运用征税等手段予以逆向激励;而对于负外部性,政府往往用补贴手段予以正向激励。
A对
B错
第3题:
A.个人内部
B.管理者
C.企业
D.政策
第4题:
关于激励,以下哪句话是错误的()。
第5题:
物业管理企业形象策划作用为()
第6题:
A、吸纳外部人员为组织带来新技术
B、“新人”的压力对老员工产生激励作用
C、避免企业内部竞争带来的负面效果
D、应聘人数多,选择范围广,可以选、拔更合适的人才
E、外部人员不能认同企业文化,导致离职率上升
第7题:
对绩效的形成产生影响的因素有:()
A经济激励
B精神激励
C自我价值实现
D技能
E劳动环境
第8题:
财务管理环境是指对企业财务活动和财务管理产生影响作用的企业各种外部条件的统称。 ( )
[解析]财务管理环境又称理财环境,是指对企业财务活动和财务管理产生影响作用的企业内外各种条件的统称。
第9题:
单模光纤接续产生损耗的外部因素有轴心错位、轴心倾斜、纤芯变形等。
第10题:
对企业人员产生外部激励作用的因素有( )等。