儿童保健(医学高级)
单选题培训目标的形成源自（）A 资源分析B 人员分析C 需求评估D 组织分析E 方法选择
题目
单选题
培训目标的形成源自（）
A
资源分析
B
人员分析
C
需求评估
D
组织分析
E
方法选择
参考答案和解析
正确答案：
A
解析：
培训目标的形成源自需求评估，培训目标决定了培训活动的内容和方法。
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相似问题和答案
第1题：
制定培训方案的基础是进行( )。
A、培训目标的设置
B、确定受训者
C、培训内容的选择
D、培训需求分析
答案：D
第2题：
培训目标的形成源自
A、资源分析
B、人员分析
C、需求评估
D、组织分析
E、方法选择
参考答案：C
第3题：
教育理论的概括与形成,可以直接源自教育实践。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第4题：
员工培训目标是对组织培训目标的具体化表现。()
答案：√
第5题：
培训目标的类型
参考答案：(1)技能培训(2)传授知识(3)转变态度(4)工作表现(5)企业目标
第6题：
教育理论的概括与形成,直接源自实践。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第7题：
订立培训目标的步骤,目标层次可分为()。
A.知识培训
B.技能培训
C.管理培训
D.观念培训
E.思维培训
参考答案：A,B,C,D
第8题：
“规范校外培训”要严禁哪两个方面?()
A、严禁超前、超纲、应试教学与竞赛
B、严禁培训机构与招生学校勾结
C、自主参加兴趣培训班
D、目主参加学科培训
答案：AB
第9题：
培训过程的第一阶段是()。
A、培训需求分析
B、培训调研
C、培训目标的设定
D、培训内容的选择
参考答案：A
第10题：
（ ）指的是培训为什么发挥作用及培训实现其目标的程度。
A.培训评估
B.培训有效性
C.培训质量
D.培训评价
B.培训有效性
C.培训质量
D.培训评价
答案：B
解析：
培训有效性指的是培训为什么发挥作用及培训实现其目标的程度。