北京住院医师医院药师
单选题成本效益分析的要求是（）A 成本和治疗结果均用货币表示B 假定临床效果完全相同C 是成本效用分析的一种特例D 治疗结果采用临床指标表示，如治愈率E 治疗结果考虑用药者意愿、偏好和生活质量
题目
单选题
成本效益分析的要求是（）
A
成本和治疗结果均用货币表示
B
假定临床效果完全相同
C
是成本效用分析的一种特例
D
治疗结果采用临床指标表示，如治愈率
E
治疗结果考虑用药者意愿、偏好和生活质量
参考答案和解析
正确答案：
B
解析：
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相似问题和答案
第1题：
其结果用净效益来表示的方法是（ ）。
A、最小成本分析
B、成本效果分析
C、成本效用分析
D、回顾性研究
E、成本效益分析
正确答案：E
解析：药物经济学研究方法
解析：药物经济学研究方法
第2题：
可以用净效益比值来表示结果的研究方法是（ ）
A、最小成本分析
B、最大成本分析
C、成本效果分析
D、成本效用分析
E、成本效益分析
正确答案：E
解析：药物经济学研究方法
解析：药物经济学研究方法
第3题：
财政支出效益原则从宏观上看，要（ ）。
A．实现社会公平
B．实现社会均衡
C．要进行成本——效应分析
D．要进行成本量利分析
正确答案：B
第4题：
成本效益分析的要求是
A.在分析中仅考虑成本因素
B.费用和结果均用货币表示
C.治疗结果须参考患者的生命质量
D.治疗结果采用临床指标表示
E.是成本效果分析的一种
B.费用和结果均用货币表示
C.治疗结果须参考患者的生命质量
D.治疗结果采用临床指标表示
E.是成本效果分析的一种
答案：B
解析：
第5题：
成本效益评估的类型主要包括（ ）。
A.人员录用成本效益分析
B.招募成本效益分析
C.人员选拔成本效益分析
D.招聘总成本效益分析
E.招聘成本与录用人数比
B.招募成本效益分析
C.人员选拔成本效益分析
D.招聘总成本效益分析
E.招聘成本与录用人数比
答案：A,B,C,D
解析：
成本效益评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析。它包括招聘总成本效益分析、招募成本效益分析、人员选拔成本效益分析、人员录用成本效益分析等。
第6题：
财政支出效益原则从微观上看，要进行（ ）。
A．成本分析
B．效益分析
C．效率分析
D．成本——效益分析
正确答案：D
第7题：
成本和效益均以货币作单位来表示的药物经济学研究方法是
A:最小成本分析
B:成本效果分析
C:成本效益分析
D:成本效用分析
E:成本分析
B:成本效果分析
C:成本效益分析
D:成本效用分析
E:成本分析
答案：C
解析：
第8题：
成本效益分析的要求是
A、在分析中仅考虑成本因素
B、费用和结果均用货币表示
C、治疗结果须参考患者的生命质量
D、治疗结果采用临床指标表示
E、是成本效果分析的一种
参考答案：B
第9题：
成本效益评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析。它包括（ ）等。
A.招聘总成本效益分析
B.招募成本效益分析
C.人员选拔成本效益分析
D.人员录用成本效益分析
E.招聘人员安置成本分析
B.招募成本效益分析
C.人员选拔成本效益分析
D.人员录用成本效益分析
E.招聘人员安置成本分析
答案：A,B,C,D
解析：
成本效益评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析。它包括招聘总成本效益分析、招募成本效益分析、人员选拔成本效益分析、人员录用成本效益分析等。
第10题：
在招聘评估中，成本效益评估主要包括()。
A:招聘总成本的效益分析
B:人员录用成本效益分析
C:人员选拔成本效益分析
D:人员使用成本效益分析
E:人员招募成本效益分析
B:人员录用成本效益分析
C:人员选拔成本效益分析
D:人员使用成本效益分析
E:人员招募成本效益分析
答案：A,B,C,E
解析：
成本效益评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析，主要包括：①招聘总成本效益分析；②招募成本效益分析；③人员选拔成本效益分析；④人员录用成本效益分析。