人力资源活动范围是“进、管、出”三环节
传统人事管理注重管好、用好现有人力
人力资源管理更加注重人才的培养、引进和人的潜能开发
人力资源管理比传统人事管理幅度宽泛
人力资源管理比传统人事管理深度加大
第1题:
第2题:
第3题:
下列关于人力资源管理的描述, 正确的是( )。
A. 人力资源管理就是人事管理
B. 人力资源管理的立场和角度与人事管理完全不同
C. 人力资源管理是以成本为中心的
D. 人力资源管理的唯一目的是实现组织目标
第4题:
以下关于现代人力资源管理经历说法错误的是( )。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
简述现代人力资源管理和传统人事管理的区别。
第10题:
下列人力资源管理与传统人事管理的区别,()项有误。