00147人力资源管理（一）
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相似问题和答案
第1题：
突发事件信息发布应遵循哪些基本原则？
正确答案: 一是敢于负责原则；
二是及时快速原则；
三是真实准确原则；
四是良性互动原则。
第2题：
企业建立营销信息系统应遵循的原则有哪些？
正确答案:统一性、整体性、多样性、简明性
第3题：
招募阶段是指()。
A、发布招募信息到对方申请
B、发布招募信息到新员工入职
C、发布招募信息到新员工转正
D、制定招募信息到招到合适的员工
参考答案：A
第4题：
问答题
文献资源建设应遵循原则有哪些？
正确答案：
（1）实用性原则，要从文献信息机构实际使用需求出发来规划、选择、收集、整序、组织和管理文献资源；
（2）系统性原则，要特别注意图书馆藏书系统各要素（各学科、各类型藏书）之间的相互关系，注意藏书系统与环境（读者需求系统、文献出版发行系统）的联系；
（3）特色化与协调原则，指既要注重藏书特色化，又要在此基础上开展藏书协调，更好地实现文献资源共享。
（2）系统性原则，要特别注意图书馆藏书系统各要素（各学科、各类型藏书）之间的相互关系，注意藏书系统与环境（读者需求系统、文献出版发行系统）的联系；
（3）特色化与协调原则，指既要注重藏书特色化，又要在此基础上开展藏书协调，更好地实现文献资源共享。
解析：
暂无解析
第5题：
问答题
发布政府采购信息应遵循什么原则？
正确答案：
政府采购信息发布应当遵循：信息发布及时、内容规范统一、渠道相对集中、便于获得查找的原则。
解析：
暂无解析
第6题：
房源信息的开拓有哪些渠道？应遵循的原则有哪些？
正确答案: 房源开拓对象主要有小业主和大业主两种。
小业主：门店接待、互联网、老客户推荐、社区开发、派发宣传单、电话访问、报纸广告、人际关系开发。
大业主：房地产开发企业、房地产相关行业、大型企事业单位、资产管理公司、银行。
房源开拓原则：
（1）及时性。
（2）持续性。
（3）集中性。
（4）真实性。
第7题：
内部招募应遵循哪些原则？
正确答案: （1）机会均等；
（2）任人唯贤，唯才是用；
（3）合理安排，用人所长；
（4）能发挥其他员工的作用。
第8题：
招聘信息的发布应遵循的原则有()。
A:广泛原则
B:及时原则
C:层次原则
D:真实原则
E:客观原则
B:及时原则
C:层次原则
D:真实原则
E:客观原则
答案：A,B,C,D
解析：
招聘信息的发布应遵循的原则有：①广泛原则，即发布招聘信息的面要广，尽可能使更多的人知道企业即将开始员工招聘工作；②及时原则，即尽可能早地向有关人员公布招聘信息；③层次原则，即由于潜在的求职人员都是处在社会的某一层次，因此要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘信息，以提高招聘的有效性；④真实原则，即向外发布的招聘信息必须客观真实；⑤全面原则，即要尽可能地向求职者提供有利于其较全面地了解企业和招聘职位的相关信息，比如企业的概况、工作的条件以及发展的机会等。
第9题：
多选题
发布招募信息应遵循的原则有( )
A
面广原则
B
及时原则
C
准确原则
D
层次原则
E
最佳原则
正确答案：
E,C
解析：
第10题：
问答题
房源信息的开拓有哪些渠道？应遵循的原则有哪些？
正确答案：
房源开拓对象主要有小业主和大业主两种。
小业主：门店接待、互联网、老客户推荐、社区开发、派发宣传单、电话访问、报纸广告、人际关系开发。
大业主：房地产开发企业、房地产相关行业、大型企事业单位、资产管理公司、银行。
房源开拓原则：
（1）及时性。
（2）持续性。
（3）集中性。
（4）真实性。
小业主：门店接待、互联网、老客户推荐、社区开发、派发宣传单、电话访问、报纸广告、人际关系开发。
大业主：房地产开发企业、房地产相关行业、大型企事业单位、资产管理公司、银行。
房源开拓原则：
（1）及时性。
（2）持续性。
（3）集中性。
（4）真实性。
解析：
暂无解析