00147人力资源管理（一）
单选题工作分析中最简单，也是最常用的方法是 ( )A 观察分析法B 访谈法C 问卷法D 功能性职务分析法
题目
单选题
工作分析中最简单，也是最常用的方法是 ( )
A
观察分析法
B
访谈法
C
问卷法
D
功能性职务分析法
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相似问题和答案
第1题：
常用的工作分析方法有()。
A:工作实践法
B:文献分析法
C:头脑风暴法
D:访谈法
E:问卷法
B:文献分析法
C:头脑风暴法
D:访谈法
E:问卷法
答案：A,B,D,E
解析：
常用的工作分析方法包括访谈法、观察法、工作实践法、问卷调查法、工作日志法、文献分析法以及主题专家会议法等。
第2题：
学前儿童科学教育评价中，收集资料的方法有（）
- A、观察分析法、事件详录法和访谈法
- B、观察分析法、行为检核法和事件详录法
- C、观察分析法、问卷调查法和访谈法
- D、情境观察法、事件详录法和访谈法
正确答案:C
第3题：
适用于比较简单但又独特的工作的分析方法是()
A、工作实践分析法
B、文献资料分析法
C、访谈法
D、调查问卷法
参考答案：A
第4题：
（）属于非接触性的研究方法，也是工作量较小又经济有效的方法。
- A、观察分析法
- B、访谈分析法
- C、问卷调查分析法
- D、文献资料分析法
正确答案:D
第5题：
搜集岗位职务描述信息常用的方法有（）。
- A、观察法、面谈法
- B、问卷调查法
- C、工作实践与工作日写实法
- D、功能性工作分析法
- E、关键事件法
正确答案:A,B,C,D,E
第6题：
工作分析中最常用的方法是（）
- A、观察分析法
- B、访谈分析法
- C、工作日志法
- D、问卷调查法
正确答案:D
第7题：
收集相关信息是职务分析的前提，其方法很多，常用的几种方法有（）
- A、访谈法
- B、问卷调查法
- C、观察法
- D、工作日志法
- E、资料分析法
正确答案:A,B,C,D,E
第8题：
目前工作分析的主流方法是( )。
A.观察法与文献分析法
B.问卷法与访谈法
C.文献分析法与访谈法
D.工作实践法与问卷法
B.问卷法与访谈法
C.文献分析法与访谈法
D.工作实践法与问卷法
答案：B
解析：
问卷法与访谈法的结合使用，目前工作分析的主流方法。
第9题：
所有工作分析系统中最有针对性的是（）
- A、职务分析问卷法
- B、技术工作分析法
- C、职能工作分析法
- D、管理岗位描述问卷
正确答案:D
第10题：
传统的工作的分析方法包括（）。
- A、问卷法
- B、访谈法
- C、观察法
- D、工作日志法
- E、职能工作分析法
正确答案:A,B,C,D