晕轮效应
近因效应
趋中效应
对比效应
定势效应
第1题:
A、老空水水害
B、地表水害
C、冲击层水害
D、断层水水害
第2题:
第3题:
A、考核内容不完整
B、首因效应
C、考核机构不健全
D、过宽或过严的倾向
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
围绕员工工作绩效问题进行的上下级的交流、讨论和协商,这属于绩效考核步骤中的( )阶段。 A.绩效考核的准备 B.绩效考核的实施 C.绩效考核结果的反馈 D.绩效考核结果的运用
第9题:
第10题:
多选题下列选项中不属于电子书内容常见文件格式的有()。AHTMLBPDFCTXTDJAREXML
下列选项中,属于坎恩和贺氏提出的环境问题的有().A、资源问题B、社会两难问题C、健康问题D、环境美化问题
多选题下列绩放考核活动中,属于绩效考核结果反馈阶段的有( )。A分析整理绩效考核结果B改进人力资源开发与管理工作C与被考核者沟通绩效考核结果D指出被考核者在绩效方面的问题E指导被考核者制订绩效改进计划
绩效考核常见问题
下列选项中属于绩效考核中常见的问题有()。A、晕轮效应B、近因效应C、趋中效应D、对比效应E、定势效应
问答题绩效考核中常见的问题有哪些?
下列选项中,属于绩效考核指标设计方法的是()A、经验判断法B、工作分析法C、倍数加权法D、权值因子判断法
多选题下列绩效考核活动中,属于绩效考核结果反馈阶段的有( )。[2016年真题]A分析整理绩效考核结果B改进人力资源开发与管理工作C与被考核者沟通绩效考核结果D指出被考核者在绩效方面的问题E指导被考核者制订绩效改进计划
多选题下列绩效考核活动中,属于绩效考核准备阶段的有( )。A选择考核者B明确考核标准C进行绩效沟通D明确考核方法E绩效考核评价
多选题下列选项中,属于坎恩和贺氏提出的环境问题的有().A资源问题B社会两难问题C健康问题D环境美化问题