00147人力资源管理（一）
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
在工作说明书的编写过程中，人力资源部主管主要负责（ ）。
A．协调员工与主管之间的沟通
B．协助有关主管及其下属了解如何编写工作说明书
C．跟进编写工作说明书的进度
D．妥善保存并随时更新工作说明书
正确答案：BCD
第2题：
不属于在编写工作说明书编写时应遵循的原则是()
A、清楚
B、准确
C、完整
D、及时
参考答案：D
第3题：
在岗位说明书中,列出工作的名称、编号、工作所属部门或班组、工作地位、岗位说明书的编写日期、编写人员与审核人,以及文件确认时间等项目,属于()
A、工作标识
B、工作综述
C、工作权限
D、工作活动和程序
正确答案:A
第4题：
编写工作说明书应遵循哪些原则？
正确答案: （1）对岗不对人。工作分析不是对现职人员工作情况的描述而是从职位本身出发，分析职位的职责权限、主要工作内容；
（2）对事不对人。以事为出发点，严格以职位的要求来编写职务说明书；
（3）对当前不对未来；
（4）对职责不对待遇。工作分析是岗位评价的依据但并不等同于岗位评价。
第5题：
工作说明书编制的首要步骤是 ()。
A 、 综合处理工作信息
B 、 完成工作说明书
C 、 全面获取工作信息
D 、 明确编写提纲
B 、 完成工作说明书
C 、 全面获取工作信息
D 、 明确编写提纲
答案：C
解析：
工作说明书编写的步骤依次是：全面获取工作信息，综合处理工作信息，完成工作说明书。
第6题：
编写工作说明书应注意的问题包括()。
A、明确工作说明书对机构管理的重要性
B、编写工作说明书的要求
C、工作说明书必须随组织机构变化而更新
D、确保能够控制员工的态度
参考答案：ABC
第7题：
试述教科书编写的基本要求(教科书编写应遵循的原则)。
正确答案：
（1）科学性与思想性统一
（2）强调内容的基础性与适用性
（3）知识的内在逻辑与教学法要求的统一
（4）理论与实践统一
（5）教科书的编排形式要有利于学生的学习
（6）注意与其他学科的纵向和横向联系
（1）科学性与思想性统一
（2）强调内容的基础性与适用性
（3）知识的内在逻辑与教学法要求的统一
（4）理论与实践统一
（5）教科书的编排形式要有利于学生的学习
（6）注意与其他学科的纵向和横向联系
第8题：
试述编写学习目标的基本要求。
正确答案：
第9题：
编写软件使用说明书与编程工作应（）。
- A、先编写程序
- B、先编写使用说明节
- C、同步编写
- D、可不计次序
正确答案:C
第10题：
简述编写工作说明书的基本要求。
正确答案: （1）准确清晰。
（2）逻辑合理。
（3）简要易懂。
（4）具体实用。
（5）完整细致。
（6）动态统一。