00147人力资源管理（一）
单选题(2015.10单1)社会发展水平从整体上影响、制约着人力资源的素质水平。人力资源的这一特征是指 ( )A 生成过程的时代性B 使用过程的时效性C 开发过程的持续性D 闲置过程的消耗性
题目
单选题
(2015.10单1)社会发展水平从整体上影响、制约着人力资源的素质水平。人力资源的这一特征是指 ( )
A
生成过程的时代性
B
使用过程的时效性
C
开发过程的持续性
D
闲置过程的消耗性
参考答案和解析
正确答案：
B
解析：
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相似问题和答案
第1题：
从影响人力资源外部供给的因素来看，直接影响一个地区人力资源供给质量的因素是该地区的（ ）。
A.人力资源总体构成
B.人力资源率：
C.经济发展水平
D.教育水平
B.人力资源率：
C.经济发展水平
D.教育水平
答案：D
解析：
影响饭店人力资源的外部供给因素主要有：①本地区内人口总量与人力资源率；②本地区人力资源总体构成；③本地区经济发展水平；④本地区教育水平；⑤本地区同一行业劳动力的平均价格与外地比较的相对价格，当地的物价指数等；⑥本地区劳动力的择业心态与模式，本地区劳动力的工作价值观等；⑦本地区的地理位置对外地人口的吸引力；⑧本饭店对就业人员的吸引力。
第2题：
关于企业员工整体素质结构，下列说法正确的有（ ）。
A．企业人力资源整体结构是一个多维的、多层次的、多要素的、动态的综合体
B．企业人力资源的整体结构决定了人力资源的整体素质
C．企业人力资源整体素质结构等同于员工个体素质的相加
D．考察和分析企业人力资源的整体素质，要从研究企业人力资源的整体结构人手
E．企业人力资源整体结构具体表现为年龄结构、性别结构、知识结构、专业结构，以及生理心理素质结构
B．企业人力资源的整体结构决定了人力资源的整体素质
C．企业人力资源整体素质结构等同于员工个体素质的相加
D．考察和分析企业人力资源的整体素质，要从研究企业人力资源的整体结构人手
E．企业人力资源整体结构具体表现为年龄结构、性别结构、知识结构、专业结构，以及生理心理素质结构
答案：A,B,D,E
解析：
A．企业人力资源整体结构是一个多维的、多层次的、多要素的、动态的综合体
B．企业人力资源的整体结构决定了人力资源的整体素质
C．企业人力资源整体素质结构等同于员工个体素质的相加
D．考察和分析企业人力资源的整体素质，要从研究企业人力资源的整体结构人手
E．企业人力资源整体结构具体表现为年龄结构、性别结构、知识结构、专业结构，以及生理心理素质结构
B．企业人力资源的整体结构决定了人力资源的整体素质
C．企业人力资源整体素质结构等同于员工个体素质的相加
D．考察和分析企业人力资源的整体素质，要从研究企业人力资源的整体结构人手
E．企业人力资源整体结构具体表现为年龄结构、性别结构、知识结构、专业结构，以及生理心理素质结构
第3题：
__________发展水平制约着教育结构的变化。
正确答案：
生产力
生产力
第4题：
下列属于企业人力资源素质指标体系的有（）。
- A、体能综合指标
- B、智力水平
- C、个体素质
- D、整体素质
- E、能力
正确答案:A,B,E
第5题：
从整个社会的角度来看，影响人力资源需求的主要因素有（）。
- A、经济发展水平
- B、产业结构
- C、技术水平
- D、国家对人力资源需求的总体发展规划
- E、工资水平
正确答案:A,B,C,D
第6题：
关于人力资源的特征的说法，正确的是（ ）。[2013年真题]
A.人才开发使用时间不一样，所得效益也不相同
B.社会发展水平从整体上制约着人力资源的素质
C.人力资源是一种活的资源
D.人力资源是劳动过程中最积极、最活跃的因素
E.人力资源的形成与时代条件无关
B.社会发展水平从整体上制约着人力资源的素质
C.人力资源是一种活的资源
D.人力资源是劳动过程中最积极、最活跃的因素
E.人力资源的形成与时代条件无关
答案：A,B,C,D
解析：
人力资源的主要特征包括：①生产过程的时代性。人力资源的形成受到时代条件的制约。人一生下来就置身于既定的生产力与生产关系中，社会发展水平从整体上制约着人力资源的素质。②维持过程的消耗性。人力资源是一种活的资源，为了维持生命本身的存在，必须消耗一定数量的其他资源。③开发活动的能动性。人力资源总是处于主动位置，是劳动过程中最积极、最活跃的因素。④使用过程的时效性。人才开发与使用必须及时，开发使用时间不一样，所得效益也不相同。
第7题：
经济发展水平制约着教育的发展（）、（）、水平。
规模；速度
略
第8题：
从影响人力资源外部供给的因素来看，一个地区可提供的人力资源总量的决定因素是（ ）。
A.人力资源总体构成
B.人口总量与人力资源率
C.地区经济发展水平
D.劳动者的择业心态与模式
B.人口总量与人力资源率
C.地区经济发展水平
D.劳动者的择业心态与模式
答案：B
解析：
A项是对在年龄、性别、教育、技能、经验等层次与类别上可提供的人力资源的数量与质量的决定因素；C项是对外地劳动力吸引能力的决定因素；D项是影响饭店人力资源外部供给的因素之一，但不是决定一个地区人力资源总量的因素。
第9题：
为什么经济发展的水平会从整体上制约着文化建设？
正确答案:首先，经济发展水平决定了文化建设的发展规模；其次，经济发展水平决定了文化产业的效率和结构；最后，经济发展水平决定了文化普及的方式和程度。
第10题：
企业的（）是指企业成员所具有的对企业生产力有直接和显著影响的、相对稳定的品质特性
- A、人力资源素质
- B、人力资源规划
- C、人力资源分析
- D、人力资源战略素质
正确答案:A