街道办事处(乡镇)
县区政府
村民委员会(居民委员会)
城镇社区服务站
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定:新录用的城镇社区专职工作人员试用期为()。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定,对城镇社区专职工作人员考核()。 ①德 ②能 ③勤 ④绩 ⑤廉
第10题:
城镇社区专职工作人员报酬待遇由哪几部分构成。
根据《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》,下列说法正确的有()A、每个城镇社区服务站设专职工作人员5-9人B、新录用的城镇社区专职工作人员试用期为6个月C、社区专职工作人员考核不合格者下一年度工作补贴减少50%D、社区专职工作人员年满60周岁原则上不再聘用
单选题《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定,对城镇社区专职工作人员考核()。 ①德 ②能 ③勤 ④绩 ⑤廉A ①④B ①②③C ①②③④D ①②③④⑤
《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》明确了城镇社区专职工作人员的职责和权利。以下不属于城镇社区专职工作人员的职责的是()。A、推进社区公共事务和公益事业的民主决策、民主管理和民主监督B、组织协调驻区单位开展共建活动C、接受民政部门的业务指导以及街道办事处、社区服务站的管理和监督,服从和执行上级的决定和命令D、接受教育和培训
问答题城镇社区专职工作人员报酬待遇由哪几部分构成。
陕西省规定,每个城镇社区服务站设专职工作人员()。A、1~3人B、3~5人C、5~7人D、5~9人
《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定:新录用的城镇社区专职工作人员试用期满合格的,予以正式聘用,聘期为()。A、1年B、3年C、5年D、10年
《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定,对城镇社区专职工作人员的考核由()组织实施,考核分为优秀、合格和不合格三个等次。A、社区社会组织B、居民委员会C、街道办事处(乡镇)D、城镇社区服务站
单选题《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定:新录用的城镇社区专职工作人员试用期满合格的,予以正式聘用,聘期为()。A 1年B 3年C 5年D 10年
《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定,对城镇社区专职工作人员的考核结果,分为()。A、合格与不合格B、优秀、合格、不合格C、优秀、合格、基本合格、不合格D、优秀、称职、基本称职、不称职
单选题《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定,对城镇社区专职工作人员的考核结果将作为社区专职工作人员续聘、解聘、奖惩、调整岗位和报酬待遇的重要依据。则以下说法不正确的是()。A 对考核优秀者予以奖励B 考核不合格者下一年度工作补贴下浮20%C 连续两年考核不合格者,解除聘用合同D 在行政区内民意测评中多数居民不满意的,解除聘用合同