社区工作者
多选题志愿者训练包括（）方面的灌输和交流。A知识B人事C技巧D社会E态度
题目
多选题
志愿者训练包括（）方面的灌输和交流。
A
知识
B
人事
C
技巧
D
社会
E
态度
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相似问题和答案
第1题：
实用交流能力的训练不包括下列哪一项
A、交流策略训练
B、运用手势交流的训练
C、运用图画交流的训练
D、自助具操作训练
E、计算功能训练
参考答案：E
第2题：
病人教学方法分类包括
A、行为训练
B、知识灌输
C、小组讨论
D、双向交流
E、大众媒介
参考答案：ABD
第3题：
对失语患者进行的非言语交流方式的训练不包括
A、手势语
B、交流板或交流手册
C、电脑交流装置
D、画图
E、电脑语音频谱训练
参考答案：E
第4题：
讲座法的形式多种多样，主要包括（）。
- A、灌输式
- B、开放式
- C、发现式
- D、启发式
- E、交流式
正确答案:A,B,C,D
第5题：
志愿者督导有责任教导志愿者有关“人”“问题”“过程”“地点”方面的知识，帮助志愿者发展与工作有关的自觉意识。志愿者督导中发挥的教育性功能主要做法包括（ ）。
A.协助志愿者自我了解
B.认识服务对象的特质和问题
C.举办心得座谈会交流分享活动
D.了解机构与社区可运用的资源
E.创造有利的服务情境
B.认识服务对象的特质和问题
C.举办心得座谈会交流分享活动
D.了解机构与社区可运用的资源
E.创造有利的服务情境
答案：A,B,D,E
解析：
通常志愿者督导一般的做法有：协助志愿者自我了解、认识服务对象的特质和问题、了解机构与社区可运用的资源，掌握机构的政策和行政规定以及协助志愿者充实专业知识，井创造有利的服务情境等。
第6题：
实用交流能力的训练不包括( )。
A、运用手势交流的训练
B、交流策略训练
C、运用图画交流的训练
D、自助具操作训练
E、计算功能训练
参考答案：E
第7题：
志愿者培训的主要内容包括( )。
A.激励
B.进行实务训练
C.认识志愿服务的意义
D.提升志愿者的服务信心
E.熟悉志愿者的权利和义务
B.进行实务训练
C.认识志愿服务的意义
D.提升志愿者的服务信心
E.熟悉志愿者的权利和义务
答案：B,C,D
解析：
志愿者训练包括知识、技巧和态度三方面的灌输和交流，其主要内容包括：①让志愿者认识志愿服务的意义，了解机构政策目标和理想使命，促进志愿者个人目标和机构目标达成一致；②根据服务岗位的要求，对志愿者进行实务训练，包括相关知识、技巧和态度，以确保服务质量达到应有的水平；③通过训练提升志愿者的服务信心，帮助他们挖掘潜能，促进志愿者个人发展。
第8题：
口语表达训练不包括()
A、书写训练
B、复述训练
C、言语表达技能训练
D、日常生活能力交流训练
正确答案：A
第9题：
志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等，下列属于组织职能的是()。
A:志愿者的教育训练
B:阶段性的方案规划
C:志愿者基本资料建档
D:志愿者需求及满意度评估
B:阶段性的方案规划
C:志愿者基本资料建档
D:志愿者需求及满意度评估
答案：A
解析：
志愿者人力资源管理的组织职能包括：①志愿者组织的结构设计；②志愿者的分组、分工；③规范的制定；④制度的制定；⑤授权；⑥志愿者的工作流程；⑦志愿者的招募及甄选；⑧志愿者的教育训练。
第10题：
交流效果促进法具体的代偿手段包括交流板／交流册的训练
正确答案:正确