公安边防考试
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相似问题和答案
第1题：
采用形位公差框格表示法进行图样标注时,主要标注以下哪几个内容()
A框格
B被测要素
C箭头
D基准要素
E圆
正确答案：ABE
第2题：
设备资产损失应考虑以下哪几个要素（）
- A、成本
- B、环境
- C、人身安全
- D、电网安全
正确答案:A,B,C,D
第3题：
信息高速公路包括以下哪几个基本要素:?()
A.物理设备
B.信息
C.应用系统和软件
D.传输编码与网络标准
E.人员
正确答案：ABCDE
第4题：
信息高速公路包括以下哪几个基本要素？（）
- A、物理设备
- B、信息
- C、应用系统和软件
- D、传输编码与网络标准
- E、人员
正确答案:A,B,C,D,E
第5题：
国家战争物质准备包括哪几个部分？
正确答案:国家主要的工业产品、农产品、和矿产品等物资资料进行筹集、储备和分配等一系列的活动。
第6题：
前轮定位包括哪几个要素？
正确答案: 主销后倾角、主销内倾角、前轮外倾角和前轮前束。
第7题：
展示设计包括哪几个要素 （）
- A、物
- B、场地
- C、人
- D、环境
- E、时间
正确答案:A,B,C,E
第8题：
领导魅力结构包括哪几个要素?
参考答案：(1)人格要素。人格因素是领导者影响力强弱的关键，人格高尚的领导者，受到追随者的拥戴，拥有巨大的号召力、说服力和鼓动力，高尚的人格是领导魅力的灵魂。
(2)情感因素。领导魅力的培植尤其要注意情感的力量，领导者必须有良好的情感认知能力的和分析能力，这样才能营造良好的人际关系和组织氛围。
(3)胆识要素。有胆有识的领导者才可以成为魅力型领导者。
(4)能力要素。成功的领导者都表现出较强的预测能力、分析能力和执行能力，并且具有很强的意志力、判断力和创新力。
(5)资历要素。日常工作中论资排辈是不对的，但资历要素也不可忽视。
(6)职别要素。“职别”是指领导者在组织中职位和领导者的级别。职位越高，职权越大，个人影响了越强，建立魅力相对容易。
(2)情感因素。领导魅力的培植尤其要注意情感的力量，领导者必须有良好的情感认知能力的和分析能力，这样才能营造良好的人际关系和组织氛围。
(3)胆识要素。有胆有识的领导者才可以成为魅力型领导者。
(4)能力要素。成功的领导者都表现出较强的预测能力、分析能力和执行能力，并且具有很强的意志力、判断力和创新力。
(5)资历要素。日常工作中论资排辈是不对的，但资历要素也不可忽视。
(6)职别要素。“职别”是指领导者在组织中职位和领导者的级别。职位越高，职权越大，个人影响了越强，建立魅力相对容易。
第9题：
国家助学贷款审批表有哪几个关键要素不能涂改？
正确答案: 姓名、身份证号、金额、签字等。
第10题：
特许经营内部控制体系包括哪几个要素？
正确答案:特许总部的内部控制系统一般由三个要素构成：控制链、控制手段和考核体系。控制链是指贯穿于直接规范控制过程中的上级-下级职权关系。控制手段是指为达到引导加盟者规范化运营、阻止不规范行为发生目的而采取的一系列具体的措施。考核体系是总部对加盟店的形象、促销配合及其他方面进行考核评议的一整套系统，是内部控制系统实施的基础。