确保0.5万户、力争0.8万户、奋斗1万户
确保1万户、力争1.2万户、奋斗1.4万户
确保0.6万户、力争1万户、奋斗1.2万户
确保1万户、力争1.3万户、奋斗1.5万户
第1题:
2012年全年营业部代发工资人数任务确保、力争、奋斗分别是()
A、确保50万人、力争70万人、奋斗80万人
B、确保100万人、力争120万人、奋斗140万人
C、确保80万人、力争100万人、奋斗120万人
D、确保100万人、力争120万人、奋斗150万人
第2题:
未在民生银行开户的客户如需办理代发工资业务需通过()过渡户办理。
第3题:
营业部2012年全年日均储蓄存款增量确保目标任务是()
A、75亿元
B、80亿元
C、84亿元
D、90亿元
第4题:
代发工资五大节点分别是初次营销、达成意向、签订协议、批量发卡、()。
第5题:
代发工资业务分为四种类型,分别为()
第6题:
A、代发工资专用内部账户
B、代发工资企业基本账户
C、代发工资企业一般账户
D、代发工资企业结算账户
第7题:
股指期货投资者提供的工资流水单应当为银行出具的近期连续()个月以上的代发工资银行卡入账单、代发工资活期存折流水账等。
第8题:
代发工资五大节点分别是()达成意向、签订协议、批量发卡、实现代发。
A、初次营销
B、上门营销
C、联系单位
D、上门拜访
第9题:
人活期账户的代发工资标志打印()。
第10题:
2012年全年营业部代发工资拓展单位数任务确保、力争、奋斗分别是()