银行客户经理
多选题下列关于委派营业主管的叙述当中，正确的有：（）。A委派营业主管在柜面风险防范当中发挥第一道关口作用B委派营业主管隶属于委派行管理并向委派行负责C县级支行下辖机构的委派营业主管，可以由县级支行进行直接委派D我行员工竞聘委派营业主管必须从事柜面业务满3年，且有多个柜面业务岗位的实际操作经验
题目
多选题
下列关于委派营业主管的叙述当中，正确的有：（）。
A
委派营业主管在柜面风险防范当中发挥第一道关口作用
B
委派营业主管隶属于委派行管理并向委派行负责
C
县级支行下辖机构的委派营业主管，可以由县级支行进行直接委派
D
我行员工竞聘委派营业主管必须从事柜面业务满3年，且有多个柜面业务岗位的实际操作经验
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相似问题和答案
第1题：
下列关于委派运营主管说法正确的是（）。
- A、一个对外营业机构只能委派一名副运营主管
- B、一个对外营业机构可同时委派两名（含）以上运营主管，共同承担主要责任
- C、对业务量大、柜员数量多，或营业场所功能分区多的营业机构，可根据业务或管理需要，增加委派一名（含）以上运营副主管
- D、个别对外营业机构可以根据业务管理需要不委派运营主管
正确答案:C
第2题：
营业主管工作岗位调整的，要办理交接手续，由（）监督交接。
- A、委派机构泒人
- B、营业网点负责人
- C、会计与营运部负责人
- D、委派机构泒人和营业网点负责人共同
正确答案:D
第3题：
营业主管在调离其岗位时,必须在()和()共同监交下进行交接()
A.委派机构、柜员
B.柜员、网点负责人
C.委派机构、网点负责人
答案：C
第4题：
下列关于营业机构派驻会计主管的履职考核管理表述正确的有（）。
- A、委派行运营部应定期（至少每季度一次）对派驻会计主管的履职情况进行现场检查、后评价并形成检查材料报主管行长和总行运营部；履职检查可与对派驻机构的业务检查相结合，检查结果应作为会计主管考核依据，发现问题严肃处理
- B、总行运营部应对各委派行的会计主管派驻工作进行监督检查和评价，应至少每年一次，并形成检查材料报总行主管行长和领导小组
- C、对营业机构派驻的会计主管应实行双线考核，以委派行考核为主（考核权重为80%）、派驻机构考核为辅（考核权重为20%）；考核应以日常考核、年终评议和个人年度述职为依据进行综合评价，同时实行案件或重大事故一票否决制度
- D、经考核被末位淘汰的会计主管，应取消其会计主管资格，且2年内不得聘任为会计主管
正确答案:A,B,C,D
第5题：
农业银行管辖行必须向所辖基层营业机构委派会计主管。对业务量大、综合柜员多的营业机构，可委派（），协助会计主管工作。
- A、二级主管
- B、主办会计
- C、财会监管员
- D、会计副主管
正确答案:D
第6题：
营业网点对外营业时，必须有营业主管在岗。营业主管因特殊情况不在岗的，须安排经委派机构审核、具有相应资质的人员承担营业主管职责。相关人员履行营业主管职责期间，可以对外办理业务。（）
正确答案:错误
第7题：
支行委派会计主管及行长应定期或不定期检查柜员尾箱限额执行情况，下列说法正确的有（）
- A、委派会计主管每周应全面检查1次
- B、委派会计主管每周至少抽查1次
- C、支行主管行长每月至少检查1次
- D、支行行长每季至少检查1次
正确答案:B,C
第8题：
委派营业主管可以直接对外经办柜面具体业务，但需换人授权。（）
正确答案:错误
第9题：
下列关于营业机构会计主管派驻工作的表述符合《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》的有（）
- A、委派行应与会计主管签订聘期目标责任书，明确委派会计主管的岗位职责、聘期目标、权利义务、聘期终止条件、考核与奖励等内容
- B、会计主管必须是异地产生，即从拟派营业机构选聘的会计主管应交流任职，两个任期内不得被派驻到原所在营业机构
- C、会计主管与派驻营业机构相关人员有亲属关系或经济利益关系的，应实行派驻回避制度
- D、委派行按照总行核定的会计主管薪酬标准进行工资发放，与派驻机构的经营指标挂钩，会计主管的人事、工资关系统一归属委派行运营部
- E、委派行应每年对考核成绩突出的派驻会计主管单独进行表彰奖励。会计主管不得参与派驻机构的“先进个人”评选
正确答案:A,B,C,E
第10题：
大连银行营业机构会计主管派驻是指由分（中心支）行作为委派行，直接对所辖各营业机构委派会计主管，会计主管代表委派行对派驻机构行使柜面业务监督职能，会计主管隶属于派驻机构管理，并对委派行负责。
正确答案:错误