00157 管理会计（一）

问答题设新兴公司3月份在实际生产700件A产品的生产量水平上，实际用直接人工工时7 200小时，实际工资率为每小时8.8元。生产每件A产品的直接人工标准工时为10小时，标准工资率为9元/小时。　　要求：计算直接人工成本差异。

题目
问答题
设新兴公司3月份在实际生产700件A产品的生产量水平上，实际用直接人工工时7 200小时，实际工资率为每小时8.8元。生产每件A产品的直接人工标准工时为10小时，标准工资率为9元/小时。　　要求：计算直接人工成本差异。
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第1题：

直接人工成本差异计算公式不正确的是()。

A、直接人工成本差异=实际工时×实际工资率-标准工时×标准工资率

B、直接人工成本差异=直接人工工资率差异C、直接人工效率差异

C、直接人工成本差异=实际工时×(实际工资率-标准工资率)

D、直接人工成本差异=实际成本-标准成本


答案：B

第2题：

某公司生产甲产品100件,实际耗用工时为200小时,单位产品标准工时为1.8小时,标准工资率为5元／小时,实际工资率为4.5元／小时,则直接人工效率差异为()。

A.300元

B.100元

C.250元

D.200元


参考答案：B

第3题：

某公司生产甲公司100件,实际耗用工时为200小时,单位产品标准工时为 1.8小时,标准工资率为5元／小时,实际工资率为 4.5元／小时,则直接人工效率差异为( )。

A. 100元

B. 200元

C. 300元

D. 250元


参考答案：A

第4题：

A公司生产的产品标准工资率为17元/小时，工时标准为1.5小时/件，假定B公司本月实际生产产品10000件，实际支付直接工人工资160000元，则直接人工差异为()元。

A:75130
B:19000
C:95000
D:10954

答案：C
解析：
成本差异的计算公式为：成本差异=实际产量下实际成本-实际产量下标准成本。则直接人工差异=160000-17*1.5*10000=-95000（元）。

第5题：

计算直接人工差异包括的直接人工效率差异需要的数据有：()

A、实际工资率

B、实际工时

C、标准工时

D、标准工资率


参考答案：ABD

第6题：

直接人工成本标准,是指直接用于产品生产的人工成本标准,包括()。

A.标准工时

B.标准工资率

C.标准工时和标准工资率

D.实际工时和实际工资率


参考答案：B

第7题：

直接人工工资差异是实际工资率与标准工资率之差乘以( )。

A. 标准工资率

B. 实际直接人工工时

C. 实际产品生产量上的标准人工工时

D. 预算产品生产量上的标准人工工时


参考答案：B

第8题：

环海公司2007年10月生产甲产品2000件，实耗工时9000小时，实际工人工资为360000元，该产品标准工资为每件180元，标准工时为每件4小时，则直接人工价格差异是( )元。

A．40000

B．-40000

C．45000

D．-45000


正确答案：D
解析：直接人工价格差异(工资率差异)＝(360000/9000-180/4)× 9000＝-45000元。

第9题：

计算直接人工差异包括的工资率差异需要的数据有：()

A、实际工资率

B、标准工资率

C、实际工时

D、标准工时


参考答案：ABC

第10题：

甲公司本月生产产品200件，实际工时360小时，支付工资5760元，每件产品标准工时为2小时，标准工资率为15元/小时，下列计算正确的是（ ）。

A.工资率差异为不利差异360元
B.效率差异为有利差异600元
C.直接人工成本差异为有利差异240元
D.直接人工标准成本为6000元

答案：A,B,C,D
解析：
标准成本法一般均以客观题出现，主要涉及变动成本和固定成本的差异分析和责任归属。本题主要考查变动成本的差异分析。
?选项A：直接人工工资率差异=实际工时×（实际工资率-标准工资率）=360×（5760/360-15）=360（元），选项A正确；
?选项B：直接人工效率差异=（实际工时-标准工时）×标准工资率=（360-200×2）
?选项C：直接人工标准成本=200×2×15=6000（元），选项C正确；
?选项D：直接人工成本差异=5760-6000=360-600=-240（元），选项D正确。

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