00157 管理会计（一）
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相似问题和答案
第1题：
问答题
教育评价方案的主要内容应包括哪些主要内容？
正确答案：
第一，评价的目的和指导思想。第二，评价的内容。第三，对评价指标体系中方法、工具的有关说明。第四，评价实施程序的说明。第五，附录
解析：
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第2题：
问答题
中国注册会计师审计准则包括哪些主要内容？
正确答案：
中国注册会计师执业准则体系包括中国注册会计师鉴证业务（含审计业务、审阅业务及其他鉴证业务）准则、中国注册会计师相关服务准则，以及会计师事务所质量控制准则。
解析：
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第3题：
注册会计师的审计责任包括哪些?
正确答案：
第4题：
问答题
报纸设计包括哪些主要内容？
正确答案：
报纸设计内容：整体规模设计；内部结构设计；外部形象设计。
解析：
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第5题：
问答题
计量认证的主要内容包括哪些？
正确答案：
（1）计量检定、测试设备的性能；
（2）计量检定测试设备的工作环境；
（3）保证量值统一、准确的措施及检测数据公正可靠的管理制度。
（2）计量检定测试设备的工作环境；
（3）保证量值统一、准确的措施及检测数据公正可靠的管理制度。
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第6题：
问答题
实行脱贫工作责任制的主要内容有哪些？
正确答案：
1、责任分工明确的工作机制；
2、脱贫工作考核问责机制；
3、体现全社会共同责任的广泛参与机制。
2、脱贫工作考核问责机制；
3、体现全社会共同责任的广泛参与机制。
解析：
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第7题：
问答题
违反会计核算规定应承担法律责任的行为包括哪些？
正确答案：
（1）不依法设置会计账簿的行为；
（2）私设会计账簿的行为；
（3）未按照规定填制、取得原始凭证或者填制、取得的原始凭证不符合规定的行为；
（4）以未经审核的会计凭证为依据登记会计账簿或者登记会计账簿不符合规定的行为；
（5）随意变更会计处理方法的行为；
（6）向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告编制依据不一致的行；
（7）未按照规定使用会计记录文字或者记账本位币的行为。
（2）私设会计账簿的行为；
（3）未按照规定填制、取得原始凭证或者填制、取得的原始凭证不符合规定的行为；
（4）以未经审核的会计凭证为依据登记会计账簿或者登记会计账簿不符合规定的行为；
（5）随意变更会计处理方法的行为；
（6）向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告编制依据不一致的行；
（7）未按照规定使用会计记录文字或者记账本位币的行为。
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第8题：
中国注册会计师审计准则包括哪些主要内容？
正确答案:中国注册会计师执业准则体系包括中国注册会计师鉴证业务（含审计业务、审阅业务及其他鉴证业务）准则、中国注册会计师相关服务准则，以及会计师事务所质量控制准则。
第9题：
问答题
在会计账簿设计工作中，应遵循哪些原则，其设计的主要内容有哪些?
正确答案：
解析：
第10题：
问答题
责任会计制度的设计应遵需哪些基本原则？实施责任会计有哪些目的？
正确答案：
在设计责任会计制度时，应遵循以下几个基本原则：（1）责任主体原则。使各级管理部门在充分享有经营决策权的同时，也对其经营管理的有效性承担相应的经济责任。按各级管理部门设置相应的责任中心建立责任会计的核算。
（2）可控性原则。对各责任中心的业绩考核与评价，必须以责任中心自身能够控制为原则。如果一个责任中心，自身不能有效地控制其可实现的收入或发生的费用，也就很难合理地反映其实际工作业绩，从而也无法做出相应的评价与奖惩。
（3）目标一致原则。当经营决策权授予各级管理部门时，实际上就是将企业的整体目标分解成各责任中心的具体目标。必须始终注意与企业的整体目标保持一致，避免因片面追求局部利益而损害整体利益。
（4）激励原则。要求对各责任中心的责任目标、责任预算的确定相对合理。它包括两个方面，一是目标合理、切实可行。二是经过努力完成目标后所得到的奖励与所付出的努力相适应。
（5）反馈原则。必须保证以下两个信息反馈渠道的畅通：一是信息向各责任中心的反馈，使其能够及时了解预算的执行情况，以便采取有效措施调整偏离目标或预算的差异；二是向责任中心的上级反馈，以便上级管理部门做出适当反应。
（6）重要性原则。注意在全面中突出重点，注意成本效益性。
通过设计一套行之有效的企业内部责任会计制度，可达到以下目的：（1）设置责任主体，落实经营责任；
（2）编制责任预算，分解经营目标；
（3）完善责任核算，监控责任实施；
（4）编制责任报告，考核责任业绩，揭示经验教训。
（2）可控性原则。对各责任中心的业绩考核与评价，必须以责任中心自身能够控制为原则。如果一个责任中心，自身不能有效地控制其可实现的收入或发生的费用，也就很难合理地反映其实际工作业绩，从而也无法做出相应的评价与奖惩。
（3）目标一致原则。当经营决策权授予各级管理部门时，实际上就是将企业的整体目标分解成各责任中心的具体目标。必须始终注意与企业的整体目标保持一致，避免因片面追求局部利益而损害整体利益。
（4）激励原则。要求对各责任中心的责任目标、责任预算的确定相对合理。它包括两个方面，一是目标合理、切实可行。二是经过努力完成目标后所得到的奖励与所付出的努力相适应。
（5）反馈原则。必须保证以下两个信息反馈渠道的畅通：一是信息向各责任中心的反馈，使其能够及时了解预算的执行情况，以便采取有效措施调整偏离目标或预算的差异；二是向责任中心的上级反馈，以便上级管理部门做出适当反应。
（6）重要性原则。注意在全面中突出重点，注意成本效益性。
通过设计一套行之有效的企业内部责任会计制度，可达到以下目的：（1）设置责任主体，落实经营责任；
（2）编制责任预算，分解经营目标；
（3）完善责任核算，监控责任实施；
（4）编制责任报告，考核责任业绩，揭示经验教训。
解析：
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