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单选题在数据挖掘中，可又通过（）方法找出发现不真实的数据资料，保证资料的可信度。A 过程技术推证B 变量交叉验证C 变更同比分析D 变更极值控制
题目
单选题
在数据挖掘中，可又通过（）方法找出发现不真实的数据资料，保证资料的可信度。
A
过程技术推证
B
变量交叉验证
C
变更同比分析
D
变更极值控制
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相似问题和答案
第1题：
下列关于数据挖掘的叙述中，哪一条是不正确的?
A．数据挖掘被认为是知识发现过程中的一个特定步骤
B．数据挖掘是使用专门的算法从数据中抽取有用的模式
C．关联规则的发现是数据挖掘的目标之一
D．“可信度”表示规则所代表的事例(元组)占全部事例(元组)的百分比
正确答案：D
解析：数据挖掘它用专门算法从数据中抽取有用的模式。当已有A时，B发生的概率即条件概率，在数据挖掘中也称为可信度，计算方法是求百分比：(A与B同时出现的频率)／(A出现的频率)。
解析：数据挖掘它用专门算法从数据中抽取有用的模式。当已有A时，B发生的概率即条件概率，在数据挖掘中也称为可信度，计算方法是求百分比：(A与B同时出现的频率)／(A出现的频率)。
第2题：
关键绩效指标的可测性是指（ ）。
A.数据资料具有准确性和可靠性
B.数据资料具有公正性
C.数据资料要易于采集
D.各指标标准有明确的界定
E.各指标标准有简便易行的计算方法
B.数据资料具有公正性
C.数据资料要易于采集
D.各指标标准有明确的界定
E.各指标标准有简便易行的计算方法
答案：A,B,C,D,E
解析：
本题考查的是选择关键绩效指标的原则中的可测性的相关知识。
第3题：
关键绩效指标的可测性是指（ ）。
A．数据资料要准确可靠
B．数据资料具有公正性
C．数据资料要易于采集
D．各指标标准有明确的界定
E．各指标标准有简便易行的计算方法
正确答案：ABCDE
关键绩效指标的可测性是指关键绩效指标标准体系必须具有可测性，不但各个指标标准有明确的界定和简便易行的计算方法，还能够有利于管理人员采集获取和处理，以保障相关数据资料的可靠性、公正性和准确性。
关键绩效指标的可测性是指关键绩效指标标准体系必须具有可测性，不但各个指标标准有明确的界定和简便易行的计算方法，还能够有利于管理人员采集获取和处理，以保障相关数据资料的可靠性、公正性和准确性。
第4题：
数据资料录入的重点是选择正确的数据录入方法。
正确答案:正确
第5题：
仅表示研究对象属性的顺序的是（）
- A、计数数据资料
- B、等级数据资料
- C、等距数据资料
正确答案:A
第6题：
KPI必须具有可测性，也就是说()
A:指标要易于获取
B:数据资料要准确可靠
C:数据资料要体现增值性
D:各指标标准要有明确的界定
E:各指标要有简便易行的计算方法
B:数据资料要准确可靠
C:数据资料要体现增值性
D:各指标标准要有明确的界定
E:各指标要有简便易行的计算方法
答案：A,B,D,E
解析：
KPI指标标准体系必须具有可测性，不但各个指标标准有明确的界定和简便易行的计算方法，还能够有利于管理人员采集获取和处理，以保障相关数据资料的可靠性、公正性和准确性。
第7题：
仅表示研究对象属性的顺序的是（）。
A计数数据资料
B等级数据资料
C等距数据资料
D比率数据资料
B
此题主要考查数据资料的类型。等级数据资料仅表示研究对象属性的顺序，在统计中常用中数、百分位数、等级相关以及秩次检验等方法。
第8题：
（ 60 ）下列关于数据挖掘的叙述中，哪一条是不正确的？
A ）数据挖掘被认为是知识发现过程中的一个特定步骤
B ）数据挖掘是使用专门的算法从数据中抽取有用的模式
C ）关联规则的发现是数据挖掘的目标之一
D ） “ 可信度 ” 表示规则所代表的事例（元组）占全部事例（元组）的百分比
正确答案：D
第9题：
在数据挖掘中，可又通过（）方法找出发现不真实的数据资料，保证资料的可信度。
- A、过程技术推证
- B、变量交叉验证
- C、变更同比分析
- D、变更极值控制
正确答案:B
第10题：
关键绩效指标的可测性是指（）。
- A、数据资料要准确可靠
- B、数据资料具有公正性
- C、数据资料要易于采集
- D、各指标标准有明确的界定
- E、各指标标准有简便易行的计算方法
正确答案:A,B,C,D,E