劳动关系协调员(师)
多选题突发事件的表现形式有（）。A重大劳动安全事故B重大劳动卫生事故C重大劳动争议D劳动关系冲突E其他突发事件
题目
多选题
突发事件的表现形式有（）。
A
重大劳动安全事故
B
重大劳动卫生事故
C
重大劳动争议
D
劳动关系冲突
E
其他突发事件
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相似问题和答案
第1题：
突发事件的表现形式包括()等。
A.“群体性上访事件”
B.“群体性治安事件”
C.“群体性事件”
D.“突发事件”
E.“群体罢工”
B.“群体性治安事件”
C.“群体性事件”
D.“突发事件”
E.“群体罢工”
答案：A,B,C,D
解析：
突发事件或群体性突发事件已经成为社会关注的焦点或热点问题，也是学术界和实际工作部门关注和研究的对象。突发事件并不是一个严格意义的学术概念，在目前我国的语境中更多地把它作为一个“政治术语”在使用。其称谓多种多样，如“群体性上访事件”“群体性治安事件”“群体性事件”“突发事件”等。
第2题：
在学术界，学者从不同的学科，以不同的研究视角、研究方法对群体性突发事件进行探讨，有不同的理解和认识，并从()维度对群体性突发事件做分类研究。
A.“谁、多少人”——事件的参与主体与规模
B.“为什么”——产生的根源
C.“什么性质”——事件的矛盾属性
D.“怎么样”——表现形式
E.“怎么办”——解决和处置措施
B.“为什么”——产生的根源
C.“什么性质”——事件的矛盾属性
D.“怎么样”——表现形式
E.“怎么办”——解决和处置措施
答案：A,B,C,D,E
解析：
在学术界，学者从不同的学科，以不同的研究视角、研究方法对群体性突发事件进行探讨，有不同的理解和认识，并从多种维度对群体性突发事件做分类研究。这些维度主要是：“谁、多少人”——事件的参与主体与规模为什么”——产生的根源；“什么性质”——事件的矛盾属性；“怎么样”——表现形式；“怎么办”——解决和处置措施等五个维度去定义群体性突发事件。但多数是对群体性突发事件的描述性界定。
第3题：
国务院卫生行政主管部门制定的全国突发事件应急预案应包含的内容有()。
A.突发事件的分级
B.突发事件应急处理技术
C.突发事件的监测与预警
D.突发事件信息的收集、分析、报告、通报制度
答案：ABCD
第4题：
突发事件的特点有哪些？
正确答案: ①不确定性
②危害性
③紧迫性
④复杂性
第5题：
危机的表现形式是（）。
- A、特定矛盾
- B、突发事件
- C、自然灾害
- D、意外事故
正确答案:B
第6题：
劳动关系运行中突发事件的重要表现形式是（ ）。
A.重大劳动安全事故 B.重大劳动卫生事故
C.重大劳动争议 D.劳资冲突E.其他突发事件
A.重大劳动安全事故 B.重大劳动卫生事故
C.重大劳动争议 D.劳资冲突E.其他突发事件
答案：A,B,C,D,E
解析：
第7题：
简述突发事件的表现形式。
答案：
解析：
（1)重大劳动安全事故。
(2)重大劳动卫生事故。
(3)重大劳动争议。
(4)劳资冲突。
(5)其他冲突事件。
(2)重大劳动卫生事故。
(3)重大劳动争议。
(4)劳资冲突。
(5)其他冲突事件。
第8题：
下列属于突发事件危害的有()。
A.自然性突发事件对人员和财产的伤害
B.社会性突发事件对人员和财产的伤害
C.突发事件可能减缓经济发展速度
D.突发事件可能引起政治动荡
答案ABCD
第9题：
突发事件产生的原因及其表现形式是多样性的，损害程度也是多层次性的。（）
正确答案:正确
第10题：
突发事件的产生的原因表现形式是多样性的，损害程度也是多层次性的。（）
正确答案:正确