劳动关系协调员(师)
多选题集体协商代表应当履行的职责包括（）。A接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见B负责向劳动行政部门报送集体合同文本C代表本方参加集体协商争议的处理D监督集体合同或专项集体合同的履行
题目
多选题
集体协商代表应当履行的职责包括（）。
A
接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见
B
负责向劳动行政部门报送集体合同文本
C
代表本方参加集体协商争议的处理
D
监督集体合同或专项集体合同的履行
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相似问题和答案
第1题：
下列关于签订集体合同过程中协商集体合同的协商准备描述正确的是()
A:集体合同协商代表双方人数对等，各方至少4名
B:首席代表可以由非本单位人员代理
C:委托人数不得超过本方代表的1/3
D:记录员可以在协商代表之外或当中指派
B:首席代表可以由非本单位人员代理
C:委托人数不得超过本方代表的1/3
D:记录员可以在协商代表之外或当中指派
答案：C
解析：
我国法律规定，集体合同协商代表双方人数对等，各方至少3名，并确定一名首席代表。企业首席代表由法定代表人担任或由其书面委托的其他管理人员担任；集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表。委托人数不得超过本方代表的1/3。首席代表不得由非本单位人员代理。集体协商的地点、时间由双方共同商定，记录员在协商代表之外指派。
第2题：
集体协商代表应当履行的职责包括（）。
- A、接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见
- B、负责向劳动行政部门报送集体合同文本
- C、代表本方参加集体协商争议的处理
- D、监督集体合同或专项集体合同的履行
正确答案:A,C,D
第3题：
集体协商代表应履行的职责是()
A.接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见
B.提供与集体协商有关的情况和资料
C.监督集体合同或专项集体合同的履行
D.代表本方参加集体协商争议的处理
参考答案：ABCD
第4题：
行政部门、总工会和企业代表组织（企业联合会、企业家协会、商会等）分别代表（）、（）建立劳动关系三方协商机制。协商机制的三方应当指导、督促用人单位与职工方建立平等协商和集体协商合同制度，协调处理（）、签订集体合同等等劳动关系的重要事项，检查用人单位与职工进行平等协商和签订、履行集体合同的情况。
正确答案:政府；职工和用人单位；平等协商
第5题：
下来选项中不属于集体协商代表的义务的是（）。
- A、保守商业秘密
- B、履行协商规则
- C、接受本方质询
- D、组织本方罢工
正确答案:D
第6题：
下列关于签订集体合同过程中协商集体合同的协商准备的描述，正确的是（ ）。
A.集体合同协商代表双方人数对等，各方至少4名
B.首席代表可以由非本单位人员代理
C.委托人数不得超过本方代表的1／3
D.记录员可以在协商代表之外或当中指派
B.首席代表可以由非本单位人员代理
C.委托人数不得超过本方代表的1／3
D.记录员可以在协商代表之外或当中指派
答案：C
解析：
我国法律规定，集体合同协商代表双方人数对等，各方至少3名，并确定1名首席代表。企业首席代表由法定代表人担任或由其书面委托的其他管理人员担任；集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表。委托人数不得超过本方代表的1／3。首席代表不得由非本单位人员代理。集体协商的地点、时间由双方共同商定，记录员在协商代表之外指派。
第7题：
如果劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）内未提出异议的，集体合同即行生效。生效的集体合同，应当自生效之日起由（）及时以适当的形式向本方全体人员公布。
- A、10日内；首席协商代表
- B、15日内；协商代表
- C、20日内；首席协商代表
- D、一个月内；协商代表
正确答案:B
第8题：
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于集体合同的表述，正确的有（ ）。
A.集体合同内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商（会议）的方式协商确定，集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少5人，并各确定1名首席代表
B.经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案，应当有1/2以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，方获通过
C.集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字
D.因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼
B.经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案，应当有1/2以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，方获通过
C.集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字
D.因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼
答案：C,D
解析：
（1）选项A：集体合同内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商（会议）的方式协商确定，集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表；（2）选项B：经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案，应当有2/3以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，方获通过。教材P336。
第9题：
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于集体合同的表述中，正确的是（）。
- A、集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内进行审批的，集体合同审批通过后生效
- B、因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼
- C、集体合同的内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商（会议）的方式协商确定，集体协商的职工一方代表人数可以多于用人单位一方代表人数
- D、职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案，应当有1/2以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表2/3以上或者全体职工2/3以上同意，方获通过
正确答案:B
第10题：
下列关于我国集体协商代表职责的陈述中，错误的是（）.
- A、接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见
- B、收到对方进行集体协商的要求，有权不给予任何回应
- C、代表本方参加集体协商争议的处理
- D、保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密
正确答案:B