劳动关系协调员(师)
多选题属于企业重大决策的指标有（）A企业中长期发展规划B企业投资方案C大宗物质采购供应D企业改革改制方案
题目
企业中长期发展规划
企业投资方案
大宗物质采购供应
企业改革改制方案
相似问题和答案
第1题：
公安决策执行开始后，应当进行追踪决策的情形是（）
A.主观情况有重大变化
B.决策执行人员有重大变化
C.决策目标有所调整
D.决策方案有所调整
第2题：
战术决策是指关系到企业未来发展方向、大政方针的全局性重大决策。()
第3题：
A、战略决策
B、战术决策
C、程序化决策
D、非程序化决策
第4题：
与确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策称为
A．确定型决策
B．风险型决策
C．微观决策
D．个人决策
E．战略决策
战略决策是指与确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策，具有全局性、长期性与战略性。
第5题：
企业法律顾问对参与重大经营决策的方式有（ ）。
A．起草、修改、审核有关重大经营决策的法律文件
B．为企业领导决策提供咨询意见
C．对决策的执行发展进行评估总结
D．参加企业重大经营决策会议
【解析】企业法律顾问参与企业重大经营决策的方式有：（1）参加企业重大经营决策会议；（2）为企业领导决策提供咨询意见；（3）通过起草、修改、审核有关法律文件参与企业重大经营决策；（4）企业法律顾问主动提出意见和方案，促请领导作出决策。
第6题：
法律顾问参与企业重大经营决策的主要作用有( )。
A．为企业重大经营决策提供可靠的法律依据
B．为企业领导者决策提供保障
C．确保企业重大经营决策有切实的法律保障
D．有效防范企业重大经营决策的法律风险
ACD。解析：法律顾问参与企业重大经营决策的主要作用包括为企业重大经营决策提供可靠的法律依据，确保企业重大经营决策有切实的法律保障，有效防范企业重大经营决策的法律风险。
第7题：
局( )“三重一大”决策制度实施办法中“三重一大”事项是指企业内(重大决策)、重大项目投资、( )和( )。
第8题：
确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策属于
A.战略决策
B.战术决策
C.常规决策
D.非程序化决策
E.团体决策
第9题：
哪项决策是确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策？( )
A、战略决策
B、战术决策
C、团体决策
D、常规决策
E、风险决策
第10题：
B.风险型决策
C.微观决策
D.个人决策
E.战略决策