劳动关系协调员(师)

单选题2004年6月,“全球契约”领导人会议在联合国总部召开,会议宣布将()列为“全球契约”的第十项原则。A 切实废除童工B 反对腐败C 消除强迫劳动D 消除就业和职业歧视

题目
单选题
2004年6月,“全球契约”领导人会议在联合国总部召开,会议宣布将()列为“全球契约”的第十项原则。
A

切实废除童工

B

反对腐败

C

消除强迫劳动

D

消除就业和职业歧视

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第1题:

主要的国际劳工公约有( )。
A.强迫或强制劳动公约(29号公约)
B.废除强迫劳动公约(105号公约)
C.准予就业最低年龄公约(138号公约)
D.禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约(182号公约)
E.同酬公约(100号公约)、就业和职业歧视公约(111号公约)


答案:A,B,C,D,E
解析:

第2题:

下列选项属于企业社会责任十大原则的是()。

A.消除任何形式的劳动

B.杜绝在用工与职业方面的差别歧视

C.推进环保技术的开发与普及

D.积极采取措施反对强取和贿赂等任何形式的腐败行为

E.切实有效地废除童工

答案:B,C,D,E
解析:
企业社会责任十大原则:

(一)人权

(1)企业应在其所能影响的范围内支持并尊重对国际社会做出的维护人权的宣言。

(2)不袒护侵犯人权的行为、劳动。

(3)有效保证组建工会的自由与团体交涉的权利。

(4)消除任何形式的强制劳动。

(5)切实有效地废除童工。

(6)杜绝在用工与职业方面的差别歧视。

(二)环保

(7)企业应对环保问题未雨绸缪。

(8)主动承担环境保护责任。

(9)推进环保技术的开发与普及。

(三)反腐败

(10)积极采取措施反对强取和贿赂等任何形式的腐败行为。A选项正确表述应为“消除任何形式的强制劳动”,

第3题:

主要国际劳工公约的内容包括()

A、强迫或强制劳动公约(29号公约)

B、废除强迫劳动公约(105号公约)

C、准予就业最低年龄公约(138号公约)

D、禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约(182号公约)


参考答案:A,B,C,D

第4题:

我国批准的体现“核心劳动标准”的国际劳工公约有()

  • A、《强迫劳动公约》
  • B、《同工同酬公约》
  • C、《最低就业年龄公约》
  • D、《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》
  • E、《消除就业和职业歧视公约》

正确答案:B,C,D,E

第5题:

公约中包括结社自由、废除强迫劳动、平等和消除童工劳动等方面的()个被确认为核心公约。

  • A、5
  • B、6
  • C、7
  • D、8

正确答案:D

第6题:

《全球契约》的基本内容包括()。

A.企业应该尊重和维护国际公认的各项人权
B.绝不参与任何漠视和践踏人权的行为
C.企业应该维护结社自由和集体谈判的权利
D.彻底消除各种形式的强迫劳动
E.废除童工劳动

答案:A,B,C,D,E
解析:
《全球契约》的基本内容涵盖人权、劳工标准、环境以及反腐败四个方面的十项基本原则。包括以下内容:①企业应该尊重和维护国际公认的各项人权;②绝不参与任何漠视和践踏人权的行为;③企业应该维护结社自由和集体谈判的权利;④彻底消除各种形式的强迫劳动;⑤废除童工劳动;⑥禁止就业和职业方面的任何歧视行为;⑦企业应对环境挑战做出计划;⑧增加对环保所承担的责任;⑨鼓励无害环境技术的发展与推广;⑩企业界应努力反对一切形式的腐败,包括敲诈和贿赂。

第7题:

1999年1月在达沃斯世界经济论坛上提出,2000年7月联合国正式启动的“全球契约”第十项原则是()。

  • A、消灭童工制原则
  • B、支持和保护人权原则
  • C、鼓励开发和推广损害环境的技术原则
  • D、反腐败原则

正确答案:D

第8题:

国际劳工组织的核心劳工标准主要包括()。

a.结社自由

b.反对强迫劳动

c.禁止使用童工

d.实行8小时工作时间

e.反对就业和职业歧视,实现同工同酬

f.普遍实行社会保险


参考答案:abce

第9题:

全球契约要以全球公共利益为目标,全球契约的基本设想包括()。

  • A、基本需求契约
  • B、文化契约
  • C、民主契约
  • D、地球契约
  • E、效率契约

正确答案:A,B,C,D

第10题:

在1999年的世界经济论坛上,联合国秘书长号召全球企业的领导者“采纳并参与”(),该契约概括了全球经营在人权、劳工以及环境领域的十项基本原则。

  • A、WTO
  • B、九项原则
  • C、《曼彻斯特条约》
  • D、《全球契约》

正确答案:D

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