行业集体协商主要围绕行业最低工资标准、工资调整幅度、劳动定额和工资支付办法等进行,总体是以协商行业工资标准为主
行业性集体协商可以根据不同行业性质,从实际出发,对工资集体协商的内容有所侧重
同一行业的企业,特别是同行业非公有制大型企业、劳动密集型企业相对集中的地区,是开展行业性工资集体协商工作的重点
行业性工资集体协商具有调整劳动关系的层次更高、力度更大、范围更广的优点
第1题:
第2题:
从工资集体协商覆盖范围来看,工资集体协商不包括()。
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
从集体协商覆盖范围来看,以下哪项不属于,集体协商的类型()。
第5题:
有关我国集体协商的表述不正确的是()。
第6题:
下列有关行业性集体协商主体的表述正确的是()。
第7题:
工资集体协商的形式主要有()
第8题:
第9题:
下列有关劳动关系三方机制的表述不正确的是()。
第10题:
下列关于我国工资集体协商制度的说法中,正确的是()。