劳动关系协调员(师)

多选题下列符合劳动标准制度内容的是（）。A最短工作时间B劳动安全卫生标准C最低工资标准D未成年工的劳动条件E女职工的劳动条件

题目
多选题
下列符合劳动标准制度内容的是（）。
A

最短工作时间

B

劳动安全卫生标准

C

最低工资标准

D

未成年工的劳动条件

E

女职工的劳动条件

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第1题：

下列符合劳动标准制度内容的是( )。

A．最短工作时间

B．劳动安全卫生标准

C．最低工资标准

D．未成年工的劳动条件

E．女职工的劳动条件


正确答案：BCDE
BCDE【解析】劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。劳动法所规定的劳动标准为最低劳动标准，一般属于强行性法律规范，以绝对肯定的形式予以规定，具有必须严格执行的法律约束力，具有单位方面的强制性，不能由当事人协议予以变更。

第2题：

劳动标准制度的内容包括（）。

  • A、工作时间制度
  • B、休息休假制度
  • C、工资制度
  • D、劳动安全卫生保护制度

正确答案:A,B,C,D

第3题：

关于“劳动标准”的表述，下列各项正确的有( )。

A．包括工作时间和休息休假制度等

B．劳动关系当事人可以约定低于劳动标准的劳动条件

C．“最长工作时间”是其内容

D．“女职工和未成年工的劳动条件”是其内容

E．“休息休假制度”是其内容


正确答案：ACDE
ACDE【解析】劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

第4题：

下列属于劳动法确立的主要制度有（　）

  • A、促进就业制度 
  • B、劳动合同制度 
  • C、集体合同制度 
  • D、劳动标准制度

正确答案:A,B,C,D

第5题：

下列哪一项不属于制定劳动纪律应当符合的要求（）。

  • A、劳动纪律的内容应当全面约束劳动行为
  • B、劳动纪律的内容必须合法
  • C、标准一致
  • D、结构完整

正确答案:A

第6题：

关于“劳动标准”的表述， 下列各项正确的有（ ） 。

A 、 包括工作时间和休息休假制度等
B 、 劳动关系当事人可以约定低于劳动标准的劳动条件
C 、 “最长工作时间”是其内容
D 、 “女职工和未成年工的劳动条件”是其内容
E 、 “休息休假制度”是其内容

答案：A,C,D,E
解析：
劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、 工资制度、 劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

第7题：

企业在对劳动规章制度进行审查时，重点审查的内容包括（）。

  • A、劳动规章制度的制定主体是否符合国家法律法规政策的规定
  • B、劳动规章制度的内容是否符合国家法律法规的规定
  • C、劳动规章制度的程序是否符合国家法律法规政策的规定
  • D、劳动规章制度的表述是否符合规范以及条款是否完备

正确答案:A,B,C,D

第8题：

某水利水电施工企业建立了安全生产法律法规、规程规范的管理制度,制度内容包含总则、安全生产法规标准的识别与获取、安全生产法规标准的发放与培训三章内容,则根据《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准(暂行)》的要求,以下说法正确的是()。

A.该制度内容符合评审标准要求，企业开展安全生产标准化评审时，该项不需扣分

B.该制度内容不符合评审标准要求，企业开展安全生产标准化评审时，该项不需扣分，但要完善

C.该制度内容不符合评审标准要求，企业开展安全生产标准化评审时，该项需扣分

D.该制度内容不符合评审标准要求，企业开展安全生产标准化评审时，该项不得分


答案：C

第9题：

下列符合劳动标准制度内容的是（　）

  • A、最短工作时间
  • B、劳动安全卫生标准
  • C、最低工资标准
  • D、未成年工的劳动条件E.最低就业年龄

正确答案:A,B,C,E

第10题：

企业制定一套完备的劳动规章制度，不仅需要符合法律的要求，还要符合技术要求｡下列关于劳动规章制度制定技术要求的表述，正确的是（）｡

  • A、劳动规章制度的内容要有依据性和针对性
  • B、劳动规章制度的制定应符合有关格式的要求
  • C、劳动规章制度的表述要遵循企业决策层的口吻
  • D、劳动规章制度的语言要体现严肃性和严密性

正确答案:A,B,D

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