劳动关系协调员(师)
填空题当事人提出回避申请，应当说明理由，在案件开始审理时提出；回避事由在案件开始审理后知道的，也可以在庭审辩论终结前提出；当事人在庭审辩论终结后提出的，（）。
题目
相似问题和答案
第1题：
若苏小小要提出回避申请应说明理由，并在什么期间内提出？（ ）。
A．案件开始审理时
B．提交答辩状期间
C．法庭辩论终结前
D．宣告判决之前
《民事诉讼法》第46条规定：“当事人提出回避申请，应当说明理由，在案件开始审理时提出；回避事由在案件开始审理后知道的，也可以在法庭辩论终结前提出。”
第2题：
A、在案件受理时提出
B、在提交答辩状期间提出
C、在案件开始审理前提出
D、在法庭辩论终结前提出
第3题：
当事人提出回避申请，应当说明理由，在首次开庭前提出。回避事由在首次开庭后知道的，可以在最后一次开庭终结前提出。()
第4题：
B:在开始审理时提出，开始审理后知道的，也可以在辩论终结前提出
C:在提交答辩状期间提出
D:从B公司知道甲区人民法院没有管辖权之日起提出，但必须在终审判决作出前
第5题：
A、案件开始审理时
B、法庭辩论终结前
C、一般案件开始审理时;回避案由在案件开始审理后才知道的，也可以在法庭辩论终结前
D、公开宣告判决前
第6题：
依据有关规定，当事人申请审判人员回避的，（ ）。A．应当在开庭审理之前提出B．可以不提出理由C．可以口头方式提出D．应当以书面形式提出
参见《刑事诉讼法》第28条，《最高人民法院关于执行<中华人民共和国刑事诉讼法)若干问题的解释》第23条、第24条。我国法律实行有因回避，故不选B；回避申请既可以书面形式提出，也可以口头方式提出，故不选D；法律未限制在开庭审理前申请回避，故不选A。
第7题：
此题为判断题(对，错)。
第8题：
关于管辖和回避，下列说法中正确的是()。
A.仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的，应当移送至有管辖权的仲裁委员会，并口头通知当事人
B.当事人提出管辖异议的，应当在答辩期满前书面提出。当事人逾期提出的，不影响仲裁程序的进行
C.当事人申请回避，回避事由在案件开庭审理后知晓的，可以在裁决结果作出前提出
D.仲裁委员会应当在回避申请提出的五日内，以口头或者书面形式作出决定
解析：根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十条规定，当事人提出管辖异议的，应当在答辩期满前书面提出。仲裁委员会应当审查当事人提出的管辖异议，异议成立的，将案件移送至有管辖权的仲裁委员会并书面通知当事人;异议不成立的，应当书面决定驳回。
第9题：
A.首次开庭后
B.首次开庭前
C.任何时候
D.最后一次开庭终结前
第10题：
B.当事人提出回避申请，人民法院应在申请提出的3日内作出决定
C.申请回避一般应当在案件开始审理前提出，案件开始审理后不得提出回避申请
D.回避人员中不包括证人