劳动关系协调员(师)

问答题简述产业民主与员工参与的概念、意义和基本形式。

题目
问答题
简述产业民主与员工参与的概念、意义和基本形式。
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相似问题和答案

第1题:

简述体态语的几种基本形式和研究的意义。


正确答案: ⑴情态语言。
⑵动作语言。指人们身体的部位做出表现某种具体含义的动作符号,包括手、肩、臂、腰、腹、背、腿、足等动作,最典型的是手势语和姿态语。
⑶空间语言。
体态语研究是口语研究有力的补充和对比。尤其是手势语研究,对于语言习得研究非常有益。手势语的研究会给我们继续研究“有形”语言(非语言交际)提供有益的启示。另外,体态语研究有助于人际关系研究,指导成功人际交往。

第2题:

简述DNA重组的概念与意义。


正确答案: 概念:DNA分子内或分子间发生遗传信息的重新组合,称为遗传重组,或基因重排。
意义:迅速增加群体的遗传多样性;使有利突变与不利突变分开:通过优化组合积累有意义的遗传信息;参与许多重要的生物学过程,为DNA损伤或复制障碍提供了修复机制;某些基因的表达受到DNA重组的调节。

第3题:

简述冲突的概念和意义。


参考答案:冲突就是抵触、争斗、对抗,是矛盾的一种表现形式。既包括一个人的内部心理矛盾,也包括人际间的冲突,还包括群体与群体之间的矛盾,以至阶级、政党、国家、民族或集团之间的斗争、战争等。冲突并不总是坏的,不能一概而论地反对和避免冲突。冲突可能有破坏性的作用,它阻碍群体目标的达成,发挥了消极作用;也可能有建设性的作用,它有助于群体目标的达成,发挥了积极作用。

第4题:

关于管理中的民主与参与,下列说法正确的是()

  • A、民主与参与是人性的需要
  • B、民主与参与体现了企业目标
  • C、民主与参与有利于提高决策质量
  • D、民主与参与有利于增强员工责任感

正确答案:A,B,C,D

第5题:

简述工资保障的概念和意义。


正确答案: 工资保障工资保障是指实现“国家保护公民的合法收入”的宪法原则的全部制度,如提高工资、稳定物价、扩大劳动就业、举办各种福利事业、修建住宅等确保工资水平的稳定和提高的所有制度。 由于我国各个地区之间经济发展水平不平衡,工资水平与物价水平差别较大,因此《劳动法》第四十八条规定:“最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案”。按照劳动法的规定,目前我国的最低工资标准都是按地区确定的,全国没有统一标准。
工资保障的意义在我国现阶段劳动者及其家属的生活来源仍然主要靠工资收入的情况下,一方面保障劳动者充分就业,有正常、稳定的工资收入,另一方面使劳动者的有限收入有保障,是我国立法的一项重要任务。为此,我国宪法一面规定公民有劳动权,另一面又规定“国家保护公民的合法收入”。为贯彻这一宪法原则,《劳动法》、《工资支付暂行规定>及有关政策、法规等对此作了专门规定,形成了较完整的工资保障制度。工资保障制度的建立,对于提高企业行政领导人员的管理水平和法制观念,禁止任意扣罚职工工资现象发生,保障职工合法收入权不受侵犯,都具有重要意义。

第6题:

简述人力资源优化配置的概念、意义和员工个体素质的构成。 


正确答案: (1)概念:从经济学的角度看,人力资源配置是指在多种因素综合作用下,企业内各个部门实际投入和占用的劳动力总量。
按照企业员工的工作性质,将其劳动活动分为工艺性劳动、辅助性劳动、技术和管理性劳动。
为了提高企业人力资源配置的效益,不仅要从总量上重视人力资源在空间和时间上的优化配置,还要特别关注各类员工数量和结构的优化配置,处理好企业中各类人员的比例关系,实现企业各类员工的合理布局。
①按配置方式分:空间上和时间上。
②按配置性质分:数量配置和质量配置。
③按配置成分:企业人力资源的总量与结构配置。
④按配置范围:企业人力资源的个体配置和总体配置。
(2)意义:在企业生产经营的实践活动中,人力资源的合理配置不仅是人力资源管理的起点,也是人力资源管理的归宿,其最终目标是实现员工与岗位的优化配置,不断提升组织的整体效能。企业人力资源配置效益的高低不仅直接影响到人力资源自身开发的程度,也影响到其他经济资源合理利用的程度,进而影响到企业各类资源整体配置的效益。
(3)员工个体素质的构成:①年龄。
②性别。
③体质。
④性格。
⑤智力。
⑥品德。

第7题:

对企业员工来说,了解战略的概念与方法,其意义有( )。


正确答案:更好设计个人职业发展蓝图,提高效率,提高处理问题的能力

第8题:

简述国外员工民主参与的一般形式。


正确答案: (1)集团谈判。集团谈判是西方国家劳动关系管理中核心制度之一,也会员工通过工会组织参与管理的一种有效手段。
(2)工人委员会。在欧洲国家,工人委员会制是一种较为广泛采用的形式。
(3)员工董事、监事制。董事会或监事会中的员工代表制度是公司最高管理机构中的员工参与制度。
(4)员工自治小组。员工自治小组是车间和班组一级工作现场员工直接参与经济管理的一种形式,它是由班组成员自行安排小组计划,决定完成生产任务的方式,并且从事技术改革和质量改进等项工作。

第9题:

简述家庭的概念。简述家庭体育的作用和意义。


正确答案: 家庭是社会构成中最基本的细胞,是由婚姻关引夫妇)、血缘关系(父、母、子女、兄弟、姐妹)或其他亲族关系(妯娌、翁婿、婆媳等)所组成的社会的最基本的单位。
(1)家庭中的体育是人们实现终身体育的起点和归宿。
(2)终身体育不仅包括着人的整个一生都要参加体育活动,它还蕴含着应该使家庭、社会、学校的体育紧密联系起来。
(3)家庭体育不仅是学校体育的扩展和延续,而且是竞技体育人才的发源地和支撑点。
(4)体育运动是家庭支配余暇时间的活动方式之一,是家庭集体活动的一种良好机会,也是维系家庭团结、和睦的纽带。

第10题:

新公共管理强调政府的民主、参与、顾客等导向,并将()结合起来。

  • A、政府的绩效概念和责任概念
  • B、公民概念与顾客概念
  • C、第三部门的自愿概念与义务概念
  • D、私营部门的营利概念与责任概念

正确答案:A,B,C,D