消防基层指挥员考试

单选题战斗状态对消防人员的心理产生多种影响，说法错误的是（）A 战斗开展比较顺利时，容易产生麻痹心理；B 战斗受阻时，容易产生急躁心理；C 当几次进攻.多次努力都未能奏效时，容易产生泄气情绪。D 当进攻出现阶段性胜利时，容易产生沮丧心理。

题目
单选题
战斗状态对消防人员的心理产生多种影响，说法错误的是（）
A

战斗开展比较顺利时，容易产生麻痹心理；

B

战斗受阻时，容易产生急躁心理；

C

当几次进攻.多次努力都未能奏效时，容易产生泄气情绪。

D

当进攻出现阶段性胜利时，容易产生沮丧心理。

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第1题：

心理学家研究表明,“a型人格”的领导,更容易产生紧张、易怒、急躁、妒忌、敌视、挫折等心理障碍,更容易患上冠心病、甲亢、糖尿病、高血压、急性心机梗塞等疾病。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第2题：

评价中被评价者容易产生的心理现象不包括()

A、应付心理

B、迎合心理

C、自卫心理

D、首因效应


参考答案：D

第3题：

性格内向的人在遭受挫折时最容易产生哪种不健康的心理与行为()。

A、倒退

B、固执

C、妥协

D、压抑


正确答案：D

第4题：

心理咨询师在会谈时使用修饰性反问的弊端是容易使（ ）。
(A)求助者产生依赖 (B)会谈陷入僵局 (C)心理咨询师失态 （D)会谈次数增加


答案：B
解析：
修饰性反问实际上并不构成问题，因为它不需要回答也无法回答，常常会使 会谈陷入僵局。即便是把会谈接下去，也会把所谈的内容引向空洞和抽象的评价，离开具体问题，对求助者毫无益处。

第5题：

战斗状态对消防人员的心理产生多种影响，说法错误的是( )

A.战斗开展比较顺利时，容易产生麻痹心理；

B.战斗受阻时，容易产生急躁心理；

C.当几次进攻.多次努力都未能奏效时，容易产生泄气情绪。

D.当进攻出现阶段性胜利时，容易产生沮丧心理。


正确答案：D

第6题：

下列关于评价心理的说法错误的是()

A、在评价的结果处理过程中，评价者容易产生的心理现象有类群效应、遵从心理、逆反心理、本位心理等。

B、在评价的准备过程中，评价者容易产生的心理现象有角色心理、心理定势、新奇感、时尚效应等。

C、在评价的准备过程中，评价者容易产生的心理现象有角色心理、心理定势、新奇感、模式效应等。

D、把考试成绩不好归咎于身体不好，或出题不公正,这是文饰心理的表现。


参考答案：C

第7题：

大风情况下，火灾特点之一是（）。

A.建构筑物容易倒塌

B.灭火战斗行动方便

C.容易产生飞火

D.不易产生飞火


正确答案：C

第8题：

情绪的压抑是心理变态的根源,因此当挫折感产生时要积极创造机会,使受到挫折后产生的沮丧、压抑、抑郁的情绪通过合理的方式宣泄出来。()

此题为判断题(对，错)。


答案：正确

第9题：

在高处往下望时,心情紧张甚至产生恐惧心理,此时更容易发生失误行为。

此题为判断题(对，错)。


正确答案：√

第10题：

不恰当提问的消极作用是（ ）。

(A)造成互相依赖和责任转移 （B)容易使咨询师产生防卫心理
(C)减少求助者自我探索的主动性 （D)容易使咨询师产生情绪困扰


答案：C
解析：
提问不当可能会带来的消极作用：造成依赖，责任转移，减少求助者的自我 探索，产生不确定的信息，产生防御心理及行为等。

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