私募股权投资基金基础知识
单选题（）是指基金管理人在为基金创造了超额收益后，参与到基金的收益分配中来，按照约定的比例提取已经实现的基金收益，作为对基金管理人创造超额收益的奖励。A 瀑布式的收益分配体系B 门槛收益率C 业绩报酬D 追赶机制
题目
单选题
（）是指基金管理人在为基金创造了超额收益后，参与到基金的收益分配中来，按照约定的比例提取已经实现的基金收益，作为对基金管理人创造超额收益的奖励。
A
瀑布式的收益分配体系
B
门槛收益率
C
业绩报酬
D
追赶机制
参考答案和解析
正确答案：
C
解析：
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相似问题和答案
第1题：
按照《证券投资基金管理办法》的规定，开放式基金的基金合同应当约定每年基金收益分配的最多次数和基金收益的最低比例。
A.正确
B.错误
正确答案：A
第2题：
开放式基金的基金合同应当约定每年基金收益分配的最多次数，但不需约定基金收益分配的最低比例。（ ）
正确答案：×
第3题：
我国有关法规规定基金收益分配原则不包括( )。
A．封闭式基金的收益分配每年不得少于一次
B．基金收益分配比例不得低于基金净收益的50%
C．基金收益分配采取分配基金份额方式，每年至少分配一次
D．封闭式基金年度收益分配比例不得低于基金年度已实现收益的90%
正确答案：BC
[答案] BC
[解析] AD两项是封闭式基金的收益分配原则，开放式基金的基金合同应当约定每年基金收益分配的最多次数和基金收益分配的最低比例，基金收益分配应当采用现金方式。
[答案] BC
[解析] AD两项是封闭式基金的收益分配原则，开放式基金的基金合同应当约定每年基金收益分配的最多次数和基金收益分配的最低比例，基金收益分配应当采用现金方式。
第4题：
收益分配涉及的基本概念包括业绩报酬、瀑布式的收益分配体系、门槛收益率、追赶机制以及回拨机制等。其中，瀑布式的收益分配体系是指（ ）。
A.指基金管理人在为基金创造了超额收益后，参与到基金的收益分配中来，按照约定的比例提取已经实现的基金收益
B.指项目投资退出的资金先返还至基金投资者，当投资者收回全部投资本金后，再按照约定的门槛收益率（如有）向基金投资者分配门槛收益
C.指在向基金投资者分配投资本金及门槛收益之后，将剩余收益先行向基金管理人分配，直至达到门槛收益与当前“追赶”金额之和的既定比例，作为基金管理人的业绩报酬
D.指在基金清算或其他约定时点，对已经分配的收益进行重新计算
B.指项目投资退出的资金先返还至基金投资者，当投资者收回全部投资本金后，再按照约定的门槛收益率（如有）向基金投资者分配门槛收益
C.指在向基金投资者分配投资本金及门槛收益之后，将剩余收益先行向基金管理人分配，直至达到门槛收益与当前“追赶”金额之和的既定比例，作为基金管理人的业绩报酬
D.指在基金清算或其他约定时点，对已经分配的收益进行重新计算
答案：B
解析：
瀑布式的收益分配体系是指项目投资退出的资金先返还至基金投资者，当投资者收回全部投资本金后，再按照约定的门槛收益率（如有）向基金投资者分配门槛收益。上述步骤完成后，基金管理人才参与基金的收益分配。
第5题：
基金管理人应按照基金合同的约定确定基金收益分配方案，及时向()分配基金收益。
A:基金销售机构
B:基金份额持有人
C:基金托管人
D:基金监管部门
B:基金份额持有人
C:基金托管人
D:基金监管部门
答案：B
解析：
基金管理人的职责之一是：按照基金合同的约定确定基金收益分配方案，及时向基金份额持有人分配收益。
第6题：
我国( )按规定需在基金合同中约定每年基金收益分配的最多次数和基金收益分配的最低比例。
A.开放式基金
B.封闭式基金
C.公募基金
D.私募基金
正确答案：A
第7题：
关于证券投资基金收益归属，下列说法错误的是（ ）。
A.基金管理人只能按规定收取一定的管理费，不参与基金收益分配
B.基金投资收益依据投资管理人的投资业绩按一定比例分配给基金管理人
C.基金投资收益依据投资者所持有的基金份额比例进行分配
D.基金投资收益在扣除基金承担的费用后的盈余全部归基金投资者所有
B.基金投资收益依据投资管理人的投资业绩按一定比例分配给基金管理人
C.基金投资收益依据投资者所持有的基金份额比例进行分配
D.基金投资收益在扣除基金承担的费用后的盈余全部归基金投资者所有
答案：B
解析：
本题考查证券投资基金的特点。为基金提供服务的基金托管人、基金管理人只能按规定收取一定比例的托管费、管理费，并不参与基金收益的分配。参见教材（上册）P15。
第8题：
基金管理人、基金托管人不参与基金收益分配。 ( )
正确答案：√
143.A【解析】基金管理人只收取管理费、基金托管人只收取托管费。
143.A【解析】基金管理人只收取管理费、基金托管人只收取托管费。
第9题：
以下关于业绩报酬的说法正确的是（ ）。
Ⅰ.业绩报酬基金管理人在为基金创造了超额收益后按照约定的比例提取已经实现的基金收益，作为对基金管理人创造超额收益的奖励
Ⅱ.业绩报酬基金管理人在为基金创造了收益后按照约定的比例提取已经实现的基金收益，作为对基金管理人创造收益的奖励
Ⅲ.常见的业绩报酬分配模式为“三七模式”
Ⅳ.常见的业绩报酬分配模式为“二八模式”
Ⅰ.业绩报酬基金管理人在为基金创造了超额收益后按照约定的比例提取已经实现的基金收益，作为对基金管理人创造超额收益的奖励
Ⅱ.业绩报酬基金管理人在为基金创造了收益后按照约定的比例提取已经实现的基金收益，作为对基金管理人创造收益的奖励
Ⅲ.常见的业绩报酬分配模式为“三七模式”
Ⅳ.常见的业绩报酬分配模式为“二八模式”
A.Ⅱ.Ⅲ
B.Ⅲ.Ⅳ
C.Ⅰ.Ⅲ
D.Ⅰ.Ⅳ
B.Ⅲ.Ⅳ
C.Ⅰ.Ⅲ
D.Ⅰ.Ⅳ
答案：D
解析：
业绩报酬是指基金管理人在为基金创造了超额收益后，参与到基金的收益分配中来，按照约定的比例提取已经实现的基金收益，作为对基金管理人创造超额收益的奖励。比较常见的业绩报酬分配模式为“二八模式”，即基金收益或超额收益的20%作为业绩报酬分配至基金管理人，80%分配至基金投资者。
第10题：
股权投资基金的分配，通常采用按照单一项目的收益分配方式和按照基金整体的收益分配方式。在收益分配过程中，按照基金是否有追赶机制，采用不同方式进行分配。下列说法错误的是（ ）。
Ⅰ.若基金无追赶机制，则最后的剩余资金按照约定的分配比例，在基金管理人和基金投资者之间进行分配
Ⅱ.若基金有追赶机制，则剩余资金先向基金管理人进行分配，直至基金管理人获得已分配门槛收益部分对应的业绩报酬
Ⅲ.若基金有追赶机制，则最后的剩余资金按照约定的分配比例，在基金管理人和基金投资者之间进行分配
Ⅳ.若基金无追赶机制，则剩余资金先向基金管理人进行分配，直至基金管理人获得已分配门槛收益部分对应的业绩报酬
Ⅰ.若基金无追赶机制，则最后的剩余资金按照约定的分配比例，在基金管理人和基金投资者之间进行分配
Ⅱ.若基金有追赶机制，则剩余资金先向基金管理人进行分配，直至基金管理人获得已分配门槛收益部分对应的业绩报酬
Ⅲ.若基金有追赶机制，则最后的剩余资金按照约定的分配比例，在基金管理人和基金投资者之间进行分配
Ⅳ.若基金无追赶机制，则剩余资金先向基金管理人进行分配，直至基金管理人获得已分配门槛收益部分对应的业绩报酬
A.Ⅰ.Ⅲ
B.Ⅰ.Ⅱ
C.Ⅱ.Ⅳ
D.Ⅲ.Ⅳ
B.Ⅰ.Ⅱ
C.Ⅱ.Ⅳ
D.Ⅲ.Ⅳ
答案：D
解析：
若基金无追赶机制，则最后的剩余资金按照约定的分配比例，在基金管理人和基金投资者之间进行分配。若基金有追赶机制，则剩余资金先向基金管理人进行分配，直至基金管理人获得已分配门槛收益部分对应的业绩报酬；最后的剩余资金，按照约定的分配比例，在基金管理人和基金投资者之间进行分配。