第1题:
有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准,你对这个问题有什么认识?结合你自己的情况谈谈这个问题。
(1)这话听起来有一定的道理,毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平,能够更大程度地激励人,发挥自身潜能,努力工作。(2)但我觉得这应该不能成为选择工作的主要标准,因为一个人的工作,既在创造社会财富,同时也在实现其自身价值。你对工作投入的热情越多,你的工作效率就会越高,你为社会创造的财富也就越多,这样你的人生价值也就越高。(3)一个人对工作的热情程度,取决于他的兴趣、爱好以及所学的专业。就像我,虽然吃了十几年的银行饭,但一直感觉工作的热情没有激发到最高,故成绩平平、成就一般,这其中的原因就是我的兴趣、爱好和所学的专业与银行风马牛不相及。记得有人说过,如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来,再加上专业对口,便可以做到最好。因此,选择工作的主要标准应该是自己的兴趣、爱好和所学的专业。
第2题:
关于你目前的工作岗位,下列状况中,你认为与自己最接近的是( )。
A.如果不是因为太缺钱,自己肯定离开这里
B.如果不是考虑父母的愿望,自己肯定不在这里
C.如果不是当初一时作出了错误的决定,自己肯定不会来这里
D.如果不是这个岗位能够用得上所学知识,自己早就离开了这里
第3题:
A.企业要觉得人才在这个岗位是合适的
B.员工要觉得自己是适合这个岗位的
C.鼓励员工积极流动寻找适合自己的岗位
D.没有最好,只是合适,合时才是最好的
第4题:
针对性的简历是一个论述题,论证自己多么适合这个求职岗位。
第5题:
第6题:
你怎样接受上级的指示?你认为自己最适合什么样的工作?你认为你最擅长什么?你认为自己处理人际关系的能力如何?
第7题:
第8题:
公司的一位主管能力平平,但已经在这个岗位上干了整5年了。你( )。
A.估计他快下台了
B.建议公司换人
C.做好准备,下次竞聘这个岗位
D.认为自己还不真正了解他
第9题:
你认为自己的爱犬是否可以分辨颜色?
第10题:
虽然你今天表现的不错,但是我们这个岗位有很多优秀的人竞争,他们的表现衬托得你的表现不怎么突出了,我们感觉相对于其他人,你不是特别适合这个岗位,你怎么看?