经管员
单选题岗位规范是企业招录新员工和在职员工上岗的（），是进行岗位培训和考核的尺度。A 要求B 合同C 标准D 制度
题目
要求
合同
标准
制度
相似问题和答案
第1题：
企业必须对所有新员工进行()、()、()的三级安全教育培训，告知作业现场和工作岗位存在的()、()及()，并按安全规程的要求，()后方可上岗作业。调整岗位人员，在上岗前必须()，并()后方可上岗。
第2题：
物业管理从业人员培训合格上岗制度为( )。
A．关于物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法
B．物业管理企业经理岗位规范
C．物业管理企业部门经理、管理员岗位规范
D．加强财务管理和经济核算
E．适用于专户存储、专款专用
第3题：
《关于实行物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗制度的通知》规定了关于物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法，实施办法特别强调，( )质量是持证上岗工作的关键。
A．岗位培训
B．培训方式
C．考试内容
D．培训教材
第4题：
岗位资格培训是指依据岗位培训的要求进行岗位（）及取得上岗、转岗、晋升等资格培训。
- A、必备知识和技能
- B、基础安全知识和技能
- C、基础知识和技能
- D、专业管理技能
正确答案:A
第5题：
B:实质是提高从业人员总体素质
C:岗位培训制度化的核心是培训、考核、使用、待遇一体化的配套措施的实行
D:由管理制度、教学制度、考核制度等一系列配套制度组成
E:最终目的是实现企业的发展目标
第6题：
物业管理从业人员培训合格上岗制度是( )。
A．关于物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗的实施办法
B．物业管理企业经理岗位规范
C．物业管理企业部门经理、管理员岗位规范
D．加强财务管理和经济核算
E．适用于专户存储、专款专用
第7题：
B.施工企业安全生产教育培训只针对企业员工和特种作业人员
C.特种作业人员通过专门的操作技能的培训教育且考核合格后就可以上岗
D.企业新员工按规定通过三级安全教育考核合格后即可上岗
企业新员工上岗前必须进行三级安全教育，企业新员工须按规定通过三级安全教育和实际操作训练，并经考核合格后方可上岗。企业新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时【新变化】
第8题：
1996年建设部人事教育劳动司与房地产业司联合下发了《关于实行物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗制度的通知》，通知主要内容包括( )。
A．物业管理企业经理岗位培训计划
B．物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法
C．物业管理部门经理、管理员岗位培训计划
D．物业管理企业经理岗位规范
E．物业管理企业部门经理、管理员岗位规范
第9题：
B．岗位规范
C．岗位培训
D．岗位员工规范
第10题：
技术监督工作实行持证上岗制度。技术监督岗位及特殊专业岗位应符合国家、行业和集团公司明确的上岗资格要求，各发电企业应将人员培训和持证上岗纳入日常监督管理和考核工作中。
正确答案:正确