单位
场所
劳动集体
劳动单位
第1题:
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,在劳动场所,用人单位应当预防和制止对女职工的( )。
第2题:
A.国家机关、企业、事业单位适用
B.用人单位应当加强女职工劳动保护
C.用人单位将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位口头告知女职工即可
第3题:
A、用工合同
B、集体合同
C、女职工权益保护专项集体合同
D、劳动(聘用)合同
第4题:
第5题:
第6题:
班组是企业中最小的行政单位,是企业内部最基层的劳动和管理组织。
此题为判断题(对,错)。
第7题:
依据《女职工劳动保护特别规定》,在劳动场所,用人单位应该怎么保护对女职工的性骚扰?
第8题:
依据《女职工劳动保护特别规定》,在劳动场所,( )应当预防和制止对女职工的性骚扰。
A、职工代表
B、工会组织
C、用人单位
D、青年组织
第9题:
第10题:
劳动关系基本内容包括?()
A劳动者与用人单位
B工会与用人单位、职工
C劳动行政部门与劳动者、用人单位
D国家利益和个人利益关系处理
E个人利益和集体利益的关系处理