资源开发
人力开发
人力发展
资源再生
第1题:
()是开发现有人力资源和提高人员素质的基本途径。
第2题:
人力资源开发又一个基本途径,是通过教育、培训提高劳动者素质,这称之为()。
第3题:
A.正规教育
B.在职培训
C.自我开发
D.改善劳动者的健康
第4题:
人力资源开发的过程就是人力资源培训的过程,没有培训就无从谈起人力资源开发。
第5题:
人力资源开发的意义是()。
第6题:
第7题:
人力发展包括()。
第8题:
张某作为人力资源培训开发专员,在对该公司人力资源培训开发需求进行分析时,必须从以下层次进行分析( )。
A.与该公司同行的其他公司人力资源培训开发的需求
B.该公司整体的人力资源培训开发需求
C.该公司中的部门,团队,职能或职位进行人力资源培训开发的需求
D.该公司内员工个体的人力资源培训开发需求
第9题:
()指的是通过传授知识、训练技能、培养理想、锻炼意志等活动来提高人的才能和激发其活力的一项活动。
第10题:
()是提高组织人力资源综合素质的重要途径。