人力资源与社会保障法律法规知识
单选题规定“国家实行带薪年休假制度”的法规是（）。A 《劳动法》第43条B 《劳动法》第44条C 《劳动法》第45条D 《劳动法》第46条
题目
单选题
规定“国家实行带薪年休假制度”的法规是（）。
A
《劳动法》第43条
B
《劳动法》第44条
C
《劳动法》第45条
D
《劳动法》第46条
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相似问题和答案
第1题：
劳动法律特征中国家强制性是什么?(考点：教材第271页)
正确答案：
第2题：
根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。
A 正确
B 错误
参考答案：A
第3题：
劳动法规定,劳动者连续工作( )年以上的,享受带薪年休假。
A、一
B、二
C、三
D、四
答案：A
第4题：
《中华人民共和国劳动法》规定国家实行无薪年休假制度。
正确答案:错误
第5题：
根据我国《劳动法》第42条的规定，用人单位在哪些情形下延长工作时间不受《劳动法》第41条规定的限制？
（1）发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
（2）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益的，必须及时抢修的 ；
（3）法律、法规规定的其他情形。
略
第6题：
简述劳动法律事实的分类。(考点：教材第272页)
正确答案：
第7题：
根据劳动法第88条的规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：正确
第8题：
我国劳动法规定了带薪年休假制度,凡劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。
A、1年
B、2年
C、3年
D、4年
参考答案：A
第9题：
“国家实行最低工资保障制度”的相关法规是（）。
- A、《劳动法》第45条
- B、《劳动法》第46条
- C、《劳动法》第47条
- D、《劳动法》第48条
正确答案:D
第10题：
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告，是《劳动法》中哪一条的规定（）。
- A、第87条
- B、第88条
- C、第89条
- D、第90条
正确答案:B