人力资源与社会保障法律法规知识

单选题根据《最低工资规定》的规定，（）以上地方人民政府劳动保障行政部门负责对行政区域内用人单位执行本规定情况进行监督检查。A 乡镇B 县级C 市级D 省级

题目
单选题
根据《最低工资规定》的规定，（）以上地方人民政府劳动保障行政部门负责对行政区域内用人单位执行本规定情况进行监督检查。
A

乡镇

B

县级

C

市级

D

省级

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第1题：

根据《最低工资规定》的规定，()以上地方人民政府劳动保障行政部门负责对本行政区域内用人单位执行本规定情况进行监督检查。

A.乡镇

B.县级

C.市级

D.省级


参考答案：B
解析：《最低工资规定》第四条规定，县级以上地方人民政府劳动保障行政部门负责对本行政区域内用人单位执行本规定情况进行监督检查。

第2题：

()负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作,并按照规定上报。

A.县级以上地方人民政府卫生行政部门

B.县级以上地方人民政府劳动保障行政部门

C.县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门


参考答案：A

第3题：

县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。( )、( )组织法对用人单位遵守本规定的情况进

行监督。

A.工会，妇女

B.卫生行政部门，工会

C.妇联，卫生行政部门

D.工会，卫生行政部门


参考答案：A

第4题：

县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第5题：

根据《中华人民共和国劳动法》规定，()级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。

A 街道

B 县

C 市

D 省


参考答案：B

第6题：

以下可对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查的部门是()。

A.县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门

B.市级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门

C.省级人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门


参考答案：A，B，C

第7题：

仅市级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门能按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第8题：

()按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。

A:县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门

B:安全生产监督管理部门

C:各级人民政府人力资源社会保障行政部门

D:国务院


参考答案：AB

第9题：

《女职工劳动保护特别规定》的监管部门不包括哪个部门()。

A.县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门负责对用人单位遵守本规定的情况进行监督检查

B.安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守本规定的情况进行监督检查

C.工会组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督

D.县、乡级妇幼保健机构依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督

E.妇女组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督


正确答案：D

第10题：

()以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。

A.县级

B.市级

C.省级


参考答案：A

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