人力资源与社会保障法律法规知识

单选题国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利的相关法规是()。A 《妇女权益保障法》B 《妇女儿童权益保护法》C 《就业促进法》D 《就业服务与就业管理规定》

题目
单选题
国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利的相关法规是()。
A

《妇女权益保障法》

B

《妇女儿童权益保护法》

C

《就业促进法》

D

《就业服务与就业管理规定》

如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

多选题
我国对退役军人就业保障的相关法律有()。
A

《劳动法》

B

《兵役法》

C

《中国人民解放军志愿兵退出现役安置暂行办法》

D

《退伍义务兵安置条例》

E

《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》


正确答案: A,B,C,D,E
解析: 暂无解析

第2题:

判断题
公共人力资源服务机构,是指市级以上人民政府设立的公共就业和人才服务机构。
A

B


正确答案:
解析: 《人力资源市场暂行条例》第十四条规定,公共人力资源服务机构,是指县级以上人民政府设立的公共就业和人才服务机构。

第3题:

单选题
根据《就业促进法》规定:国家建立健全(),依法确保失业人员的基本生活,并促进其实现就业。
A

就业制度

B

失业制度

C

就业保险制度

D

失业保险制度


正确答案: A
解析: 暂无解析

第4题:

单选题
用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地点、基本劳动报酬等招聘信息,应当(),不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。
A

真实、合法

B

真实、合规

C

合法、合规

D

真实、有效


正确答案: B
解析: 《人力资源市场暂行条例》第二十四条规定,用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地点、基本劳动报酬等招聘信息,应当真实、合法,不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。

第5题:

填空题
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为()。

正确答案: 公民身份号码
解析: 《社会保险法》第五十八条规定,国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

第6题:

单选题
集体合同由()代表企业职工一方与用人单位订立。
A

工会

B

职工代表大会

C

监事会

D

股东代表大会


正确答案: A
解析: 《劳动合同法》第五十一条规定,集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立。

第7题:

单选题
中华人民共和国的一切权力属于()。
A

国务院

B

人民代表大会

C

中央政治常委会

D

人民


正确答案: B
解析: 宪法第二条规定,中华人民共和国的一切权力属于人民。 人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。 人民依照法律规定,通过各种途径和形式,管理国家事务,管理经济和文化事业,管理社会事务。

第8题:

多选题
竞业限制的人员限于用人单位的()人员。
A

高级管理人员

B

高级技术人员

C

高级技能人员

D

其他负有保密义务的人员


正确答案: D,B
解析: 《劳动合同法》第二十四条规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

第9题:

多选题
在申请仲裁的时效期间内,有下列情形之一的(),仲裁时效中断。
A

一方当事人通过协商方式向对方当事人主张权利的

B

一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的

C

对方当事人同意履行义务的

D

一方当事人通过申请调解向对方当事人主张权利的


正确答案: B,A
解析: 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十七条规定,在申请仲裁的时效期间内,有下列情形之一的,仲裁时效中断:(一)一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的;(二)一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的;(三)对方当事人同意履行义务的。

第10题:

填空题
事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行: (一)制定公开招聘方案; (二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息; (三)审查应聘人员资格条件; (四)考试、(); (五)体检; (六)公示拟聘人员名单; (七)订立聘用合同,办理聘用手续。

正确答案: 考察
解析: 《事业单位人事管理条例》第九条规定,事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:……(四)考试、考察;……。

更多相关问题