证券市场法律法规
单选题（）实行“分等级、动态考核调整”的管理办法。A 营销代表B 柜台员工C 营销专员D 客服人员
题目
营销代表
柜台员工
营销专员
客服人员
相似问题和答案
第1题：
根据《国家基本药物目录管理办法（暂行）》，有关国家基本药物的动态管理说法正确的是
A、国家基本药物目录在保持数量相对稳定的基础上，实行动态管理
B、原则上5年调整一次
C、原则上3年调整一次
D、经国家基本药物工作委员会审核同意，可适时组织调整
E、经国家食品药品监督管理局审核同意，可适时组织调整
第2题：
此题为判断题(对，错)。
解答：2019年绩效考核管理办法规定，负面清单管理单位实行工资备案制，月度自主考核确定工资申报额度，实行季度督查，根据季度考核结果提出工资发放调整意见，督促整改
第3题：
“创建星级标准化武装保卫科”活动实行动态达标，动态考核，由“自报、()、评定”三个环节组成。
A、自查
B、审查
C、抽查
D、考核
第4题：
国家基本药物目录实行动态管理，哪些因素下要进行调整？
正确答案: （一）我国基本医疗卫生需求和基本医疗保障水平变化；
（二）我国疾病谱变化；
（三）药品不良反应监测评价；
（四）国家基本药物应用情况监测和评估；
（五）已上市药品循证医学、药物经济学评价；
（六）国家基本药物工作委员会规定的其他情况。
第5题：
B.2年调整一次
C.3年调整一次
D.4年调整一次
E.5年调整一次
第6题：
A、负面清单管理单位实行工资备案制
B、月度自主考核确定工资申报额度，
C、实行季度督查
D、根据季度考核结果提出工资发放调整意见，督促整改
第7题：
税务机关对纳税人的纳税信用级别实行动态调整。( )
第8题：
分行机构管理模式逐步实现差异化，分行本部直接经营的部门和团队可实行()。
A、动态管理、差别调整
B、差别管理、动态调整
C、统一管理、差别调整
D、统一管理，动态调整
第9题：
装接容量80kVA的工业客户实行功率因数调整电费考核的标准是（）
A0.9
B0.85
C0.8
D不实行考核
D
略
第10题：
后备干部实行动态管理，每（）考核、调整补充一次，对不适合继续作为后备干部的，及时作出调整；对新的合适人选，及时充实进后备干部库。
- A、月
- B、季度
- C、半年
- D、年
正确答案:D