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单选题按人因理论，人因失误指人员无意识的失误，下面不属于人因失误的是（）。A 错误理解程序B 使用错误的程序C 注意力分散导致失误D 急于交班走捷径
题目
单选题
按人因理论，人因失误指人员无意识的失误，下面不属于人因失误的是（）。
A
错误理解程序
B
使用错误的程序
C
注意力分散导致失误
D
急于交班走捷径
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相似问题和答案
第1题：
为减少人因失误和预防人因事件，对“失误先兆”的失误环节，可以采取哪些不同的管理措施加以纠正？
正确答案:开始工作前识别出来，采取相应措施；工作完后总结存在的不足，纳入管理流程查找原因，以促进持续改进。
第2题：
简述人因失误有哪些特点？
正确答案:人因失误的重复性；人因失误的潜在性和不可逆转性；人因失误往往是情景环境驱使的；人因失误的行为具有可变性人因失误的可修复性；人具有学习的能力
第3题：
为减少人因失误和预防人因事件，对“不完善的屏障”的失误环节，可以采取哪些不同的管理措施加以纠正？
正确答案:开始工作前识别出来；工作完后总结存在的不足，纳入管理流程查找原因，以促进持续改进。
第4题：
简述什么是规则型人因失误？规则型失误又可分为几个方面？
正确答案:定义：指按规则进行操作时所犯的失误。
又分三方面：（1）未按程序执行；（2）程序本身有错误；（3）程序是对的，但执行错误。
第5题：
简述人因失误的十大陷阱有哪些？
正确答案:时间紧迫；环境干扰；任务繁重；面临新情况；休假后第一个工作日；醒来、餐后半小时；指令含糊或有误；过于自信；沟通不准确；工作压力过重
第6题：
防止人因失误的措施包括哪几道屏障？
正确答案:防止人因失误的措施通常被归为实体屏障和行政屏障。个人屏障、管理屏障和组织屏障统称为行政屏障（也称为软屏障）。
第7题：
因承运人的驾驶人员的失误导致运输物毁损、灭失的，承运人不得要求给付运费。
正确答案:正确
第8题：
人因管理的重点是：识别和改善诱发人因失误的环境因素，从而减少事件的发生。
正确答案:正确
第9题：
为减少人因失误和预防人因事件，对“触发事件的行为”的失误环节，可以采取哪些管理措施加以纠正？
正确答案:使用防人因失误工具来规范工作人员的行为；通过经验学习、培训等加强人员的安全意识。
第10题：
为减少人因失误和预防人因事件，对“潜在的组织缺陷”的失误环节，可以采取哪些不同的管理措施加以纠正？
正确答案:根因分析；趋势分析；内外部评审；外部经验交流学习等。