专业能力
多选题销售人员考核资料的主要来源有（ ）。A销售人员的销售报告B企业销售记录C顾客意见D企业内部职员意见
题目
多选题
销售人员考核资料的主要来源有（ ）。
A
销售人员的销售报告
B
企业销售记录
C
顾客意见
D
企业内部职员意见
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相似问题和答案
第1题：
销售准备中应对销售人员应进行的工作内容主要有（ ）。
A、 确定销售团队
B、 销售人员培训
C、 销售人员上岗考核
D、 销售人员奖励方案
E、 确定营销组织模式
B、 销售人员培训
C、 销售人员上岗考核
D、 销售人员奖励方案
E、 确定营销组织模式
答案：A,B,C
解析：
销售准备中应对销售人员应进行的工作内容主要有：①组建销售团队。房地产销售中，一般根据项目的销售阶段、项目销售量、销售目标、宣传推广等因素决定销售人员数量，然后根据销售情况进行动态调整。②销售人员的培训，包括市场调查培训、竞争项目分析、购房客户分析、项目本体分析、销售资料学习、其他培训内容；③销售人员的上岗考核。
第2题：
销售人员考核资料的主要来源包括（）。
- A、销售人员销售报告
- B、产品供应商意见
- C、企业销售记录
- D、企业内部其他职员意见
正确答案:A,C,D
第3题：
在保险核保信息的来源有多个途径，其中，核保的第一手资料主要来源于（ ）
A.销售人员
B.理赔人员
C.保费收据
D.投保单
参考答案：D
保险核保信息的来源主要有三个途径，即投保人填写的投保单、销售人员和投保人提供的情况、通过实际查勘获取的信息。首先，投保单是核保的第一手资料，也是最原始的保险记录。保险人可以从投保单的填写事项中获得信息，以对风险进行选择。故本题选择D。
保险核保信息的来源主要有三个途径，即投保人填写的投保单、销售人员和投保人提供的情况、通过实际查勘获取的信息。首先，投保单是核保的第一手资料，也是最原始的保险记录。保险人可以从投保单的填写事项中获得信息，以对风险进行选择。故本题选择D。
第4题：
营销调研人员取得信息的来源有（）。
- A、原始资料
- B、二手资料
- C、三手资料
- D、四手资料
正确答案:A,B
第5题：
根据销售人员入司来源及销售渠道的不同，可适当设定保护期，保护期内不参加考核
正确答案:正确
第6题：
销售人员的来源主要有哪三种渠道？
正确答案: （1）在企业内部选择掌握目标市场国语言并愿意到国外工作和生活的懂得营销的人才；
（2）在目标市场国家选择能驾驭两种特定语言的当地人，最好具有销售经验的人才，既可利用他们在当地的社会关系资源，又能减弱国际企业在当地的外来形象；
（3）在目标市场国家选择从企业所在国家移居到目标市场国家的人才。
第7题：
销售人员的考核频度有（）
- A、季度
- B、半年度
- C、年度
正确答案:A,B,C
第8题：
销售准备中应对销售人员应进行的工作内容主要有（ ）。
A.确定销售团队
B.销售人员培训
C.销售人员上岗考核
D.销售人员奖励方案
E.确定营销组织模式
B.销售人员培训
C.销售人员上岗考核
D.销售人员奖励方案
E.确定营销组织模式
答案：A,B,C
解析：
销售准备中应对销售人员应进行的工作内容主要有：①组建销售团队。房地产销售中，一般根据项目的销售阶段、项目销售量、销售目标、宣传推广等因素决定销售人员数量，然后根据销售情况进行动态调整。②销售人员的培训，包括市场调查培训、竞争项目分析、购房客户分析、项目本体分析、销售资料学习、其他培训内容；③销售人员的上岗考核。
第9题：
企业常用的销售人员绩效考核办法有（）。
- A、直接排序法
- B、评语法
- C、尺度考核法
- D、人员考核法
正确答案:C
第10题：
厨房月考核的资料、依据主要来源有哪些？
正确答案: 厨房月考核的资料、依据生要来源有：
（1）餐饮企业管理人员平时对厨房考核的记录、村料；
（2）分管餐饮部门的领导检查考核记录；
（3）厨房内部的各种考核资料。